Ingénieur de programme – Électrique (AJISS)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Halifax, N.-É., (CAN.), Hybride

Sommaire du poste

Thales Canada, Défense et Sécurité a un poste vacant d'ingénieur de programme - Électrique pour soutenir ses programmes de soutien en service non combattants pour la Marine royale canadienne, principalement le programme de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS).

Faisant partie de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal de l'ingénieur de programme – Électrique est de soutenir l'équipe de soutien côtier et l'équipe de prestation de services dans la gestion des défauts pour les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et les navires de soutien mixte (NSM). Le rôle soutient également les équipes d'ingénierie et de soutien plus larges avec diverses activités telles que la gestion des marges, la création de dérogations et de dispenses ou des inspections à bord des navires à quai.

Le rôle peut également être appelé à soutenir le programme des navires auxiliaires et de petite guerre (NAPG). Les activités comprendraient le même soutien en matière de correction des défauts et d'inspections, ainsi que la participation au développement et à la mise en œuvre de modifications techniques.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Les tâches assignées doivent être exécutées conformément aux directives de qualité et commerciales de Thales, ainsi qu'aux exigences contractuelles de temps et de coût. Cela comprend, sans s'y limiter, l'exécution des tâches suivantes :

• Développer et examiner la documentation technique des systèmes électriques et électroniques, y compris les spécifications des équipements, les instructions de travail d'installation et de maintenance.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés aux systèmes électriques, aux équipements et/ou aux problèmes logiciels, y compris les analyses de causes profondes, les évaluations des risques et le développement de solutions.
• Préparer des portées de travail documentées associées à l'enquête/résolution des défauts, adaptées à la sollicitation de devis auprès de ressources externes telles que les équipementiers, les fabricants, les fournisseurs, les installations d'essai ou les prestataires de services spécialisés.
• Développer et/ou approuver des instructions de travail techniques.
• Coordonner avec le reste du personnel de Thales (personnel de génie mécanique, des systèmes de combat, de l'ingénierie de la coque et de l'architecture navale) et/ou les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans le cadre des autorités et responsabilités déléguées.
• Analyser les exigences associées aux modifications de la configuration de base, des équipements et des logiciels des navires.
• Effectuer des calculs de conception de charge électrique.
• Soutenir l'équipe d'ingénierie pour le processus de modification technique.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique.
• Inscrit en tant qu'ingénieur professionnel en Nouvelle-Écosse, au Canada.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 10 dernières années.
• Langue : Anglais (essentiel).

Qualifications souhaitées

• 8 ans d'expérience professionnelle démontrée dans le domaine maritime au cours des 15 dernières années.
• Expérience préalable avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
• Expérience dans la prestation de soutien en service maritime d'actifs opérationnels.
• Expérience de travail avec un contrat de défense.
• Expérience démontrée en gestion de projet.
• Familiarité avec les outils de gestion de projet tels que Jira.
• Langue : Français (souhaitable comme première ou deuxième langue, avec l'anglais comme deuxième ou première).

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : Hybride : Requis de travailler depuis le bureau de Thales ou le chantier naval (environ 80 % du temps) et de la maison (environ 20 %).
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RCT) prévue, comprenant le salaire annuel et l'admissibilité aux primes pour ce poste, est de 85 000 $ à 140 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, soins dentaires, CSEM, assurance-vie, AD&M, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation équivalente à un RPDCE, sans période de vesting.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance-vie facultative, AD&M, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire payée par l'entreprise, soins dentaires, CSEM, assurance-vie, AD&M, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation équivalente à un RPDCE, sans période de vesting.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance-vie facultative, AD&M, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés d'en aviser en conséquence lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidate accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.