Ingénieur de la chaîne d'approvisionnement / Analyste en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions novatrices qui rendent possible notre avenir.

Ottawa, ON., Halifax, N.S., Victoria, (Mill Bay) B.C. - Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Ingénieur de la chaîne d'approvisionnement / Analyste en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement qui dirigera, contribuera, assistera, surveillera et rendra compte de la préparation et de la mise en œuvre des exigences de soutien matériel. Ces tâches comprennent les pièces, les nomenclatures (BOM) et d'autres éléments nécessaires à l'exécution du soutien matériel, que l'ingénieur/analyste optimise en fonction des coûts, de l'efficacité, des exigences du programme et des délais.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

• Coordonner l'équipe LCMM, les spécialistes ILS, le personnel des achats, le soutien aux navires et le client selon les besoins pour mettre en œuvre les solutions de soutien matériel requises, telles que définies par les LCMM. Soutenir les autres membres de l'équipe dans la mise en œuvre et la maintenance de leurs domaines de données de maître matière. S'interface avec le client pour assurer un alignement correct des données de base.
• Traiter et maintenir les droits de planification des besoins en matière (MRP) pour tous les magasins. Mettre en œuvre les nomenclatures de maintenance préventive reçues de l'équipe ILS/LSAR. Coordonner la définition et le catalogage des matériaux pour permettre un approvisionnement précis et opportun des matériaux pour la prestation de services, au coût raisonnable le plus bas.
• Diriger et participer à des projets d'amélioration du département. Responsable de la mise en œuvre précise des attributs logistiques des matériaux (UoM, poids, certification, sérialisation, etc.). Rapporter sur les métriques de livraison de matériel et les KPI du programme, selon les définitions.
• Coordonner le remplacement d'obsolescence/les demandes d'approbation de pièces de rechange alternatives, telles que découvertes. Soutenir tous les autres membres de l'équipe de soutien à l'approvisionnement pour les demandes d'escalade. Analyser les pièces de rechange demandées et les quantités de pièces de rechange pour soutenir l'équipement, en équilibrant les demandes entre le client, Thales Engineering, ILS, les achats et les autorités techniques ou le personnel du navire.
• Soutenir l'équipe LCMM et la prestation de services dans l'identification de la maintenance ou des pièces de rechange nécessaires pour soutenir les travaux de maintenance définis. Soutenir le personnel d'ingénierie dans l'élaboration de propositions de modification d'ingénierie en ce qui concerne les matériaux et la gestion des matériaux. Soutenir les parties prenantes du programme en répondant aux requêtes matérielles en temps opportun.
• Fournir un soutien de deuxième niveau au personnel des achats et des entrepôts concernant l'approvisionnement et la définition des matériaux. Participer à des réunions d'équipe régulières, conseiller sur l'état des matériaux et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel.

Qualifications minimales

• Un diplôme en génie ou un diplôme de technicien en génie mécanique, électrique, électronique, industriel, de fiabilité ou naval.
• Cinq ans d'expérience ou plus dans la réalisation d'analyses de soutien logistique dans le cadre de la maintenance et du soutien d'approvisionnement de systèmes ou d'équipements complexes.
• Expérience de l'utilisation de la suite Microsoft Office, avec de solides compétences dans Excel.
• Langue : Anglais (Essentiel), Français (Souhaitable).

Qualifications préférées

• Connaissance des méthodes et de la mise en œuvre de la planification des besoins en matière (MRP).
• Une expérience préalable de travail avec des logiciels d'application tels que SAP, Maximo, OmegaPS et DRMIS sera considérée comme un atout.
• Une expérience dans les systèmes et équipements navals est souhaitable.
• Expérience dans le soutien d'un actif militaire opérationnel.
• Expérience dans l'élaboration de plans, de processus ou de procédures de soutien logistique intégré.
• Expérience dans l'identification et le traitement des lacunes de l'analyse de soutien logistique concernant le soutien d'approvisionnement.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – qui est un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord des navires à quai dans le port).
• Voyages : Des voyages nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (TTC) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité au bonus, pour ce rôle est de 80 000 $ à 115 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

Ce que nous offrons

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de dépenses de santé (CDS), vie, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance avec un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gymnase.