Ingénierie en Chef - Systèmes avion (train d’atterrissage, freins, air, carburant)

Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 15 ans en conception et intégration, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Spécialiste Systèmes avion pour rejoindre notre équipe Ingénierie en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez chargé de travailler avec des équipes interfonctionnelles sur les développements dans les domaines suivants : train d’atterrissage, freins, air, carburant.

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie en Chef A220 chargée de superviser les développements dans tout le domaine Energie: train d’atterrissage, freins, systèmes d’air et carburant, moteur, Groupe Auxiliaire de Puissance (APU), détection et protection feu, manette des gaz.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Spécialiste Systèmes train d’atterrissage, freins, air, carburant sera de:

• Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception;
• Définir et assurer la livraison en temps voulu de solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme;
• Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Superviser des développements produit dans un environnement multifonctionnel et multidisciplinaire en interne Airbus et avec nos fournisseurs;
• Être activement au coeur du processus de prise de décision sur l’avenir court / moyen / long terme de l’A220;
• Développer des compétences en architecture système dans un large périmètre technique;
• Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais impartis et conformément aux exigences du produit;
• Aider les équipes de support client et de production à définir les causes profondes et les solutions aux problèmes affectant ces domaines;
• Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie dans le domaine qui vous est attribué;
• Soutenir les campagnes de vente en établissant la configuration appropriée, en réalisant des présentations techniques, des évaluations et des garanties de performance, et en identifiant les besoins de personnalisation et d'évolution du produit afin de répondre aux besoins des clients. Agir à titre d'autorité technique auprès des clients.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent;
• Vous avez un minimum de 15 ans d'expérience en conception et intégration d’un ou plusieurs des systèmes suivants: train d’atterrissage, freins, air, carburant;
• Expérience avérée de travail avec le personnel du support client, de la production et/ou de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions transversales dans votre périmètre;
• Capacité à superviser des équipes techniques et interfonctionnelles transversales et capacité à remettre en question les solutions techniques;
• Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction, aux fournisseurs et aux clients;
• Connaissance du processus de développement de modifications des systèmes avion;
• Compréhension du processus de conformité aux normes de navigabilité Part 25 applicable à votre rôle (un atout).

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.