Gestionnaire, Fusions et acquisitions informatiques

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Courte description

Le gestionnaire, Fusions et acquisitions informatiques est responsable de la direction et de l'orchestration de toutes les activités des technologies de l'information soutenant les fusions, acquisitions, cessions et coentreprises chez Bombardier. Le rôle sert de point de responsabilité unique pour le volet des fusions et acquisitions informatiques, garantissant que les risques technologiques, les coûts, les dépendances et les stratégies d'exécution sont clairement définis, régis et alignés sur les objectifs commerciaux de Bombardier. Le poste combine la prise en charge directe de la diligence raisonnable et des cessions informatiques avec une orchestration de haut niveau entre les équipes de domaine des Systèmes d'Information Bombardier (SIB), le développement corporatif, la finance, le juridique, l'architecture d'entreprise et les conseillers externes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger le volet des fusions et acquisitions informatiques et la gouvernance des transactions; orchestrer les équipes de domaine des SIB; agir en tant qu'interface informatique principale avec le développement corporatif, la finance, le juridique et l'architecture d'entreprise; gérer et challenger les conseillers et intégrateurs externes; fournir des recommandations de niveau exécutif.
• Diriger la diligence raisonnable informatique concernant les applications, l'infrastructure, le cloud, les données, la cybersécurité et la gestion des identités et des accès (IAM); identifier les risques, les dépendances, les contraintes et les implications d'intégration/séparation; garantir des résultats factuels pour appuyer les décisions de transaction.
• Diriger les cessions/désinvestissements informatiques et les stratégies de séparation, y compris la planification du démêlage des systèmes, les principes de transition et la continuité opérationnelle sécurisée.
• Diriger la contribution informatique à la modélisation des coûts des transactions et à l'analyse des synergies, et soutenir la préparation du jour 1 et la définition de l'accord de services de transition (TSA) en étroite collaboration avec la finance et le juridique.
• Assurer la gouvernance, les principes et la supervision des risques/problèmes d'intégration après la clôture; assurer un transfert efficace de la préparation des transactions vers l'exécution soutenue de la livraison.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie, en informatique, en systèmes d'information, ou possédez une expérience équivalente
• Vous avez plus de 12 ans d'expérience pertinente
• Vous avez une expérience significative dans les TI d'entreprise avec une implication directe dans les fusions et acquisitions, l'intégration et/ou la cession
• Vous avez une expérience avérée dans la conduite de la diligence raisonnable informatique et de la planification des flux TI dans des environnements confidentiels et sensibles au temps
• Vous avez démontré votre capacité à traduire les résultats techniques en impacts sur les risques commerciaux, les coûts et l'exécution
• Vous avez de solides compétences en gestion des parties prenantes avec le développement corporatif, la finance, le juridique et la haute direction des technologies
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de conseillers externes, d'intégrateurs de systèmes et de fournisseurs dans des engagements complexes
• Vous avez une crédibilité au niveau de l'architecture pour les ERP (SAP), les systèmes PLM/ingénierie, le cloud/hybride
• Vous avez une connaissance approfondie d'une gouvernance solide, de la conformité et d'une orientation vers la gestion des risques dans des environnements réglementés
• Vous êtes capable de structurer des problèmes ambigus, d'identifier les chemins critiques et de prendre des décisions ayant un impact commercial/financier significatif

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.