Gestionnaire Programme / Program Manager

Vous avez une expérience dans la gestion industrielle ou manufacturière, aux achats ou dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de WP Programme Senior pour rejoindre notre équipe Centrale Programme basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez dans un environnement international en collaboration avec toutes les fonctions Airbus et les fournisseurs sur tous les continents.

Vous ferez partie de l’équipe Programme Integration qui a pour mission principale de habiliter les fonctions A220 contribuant à la performance intégrée de la chaîne d'approvisionnement dans l’environnement série pour atteindre nos objectifs.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de WP Programme Senior sera de sécuriser la performance de la Supply Chain intégrée et d'anticiper les risques / opportunités sur l'ensemble du périmètre d'approvisionnement pour atteindre les objectifs du programme (TCQP) et aider à la prise des décisions stratégiques.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Représenter le Programme dans les Procurement MFT (Multi Functional Teams) afin de contribuer à la stratégie d'approvisionnement et à la sélection des fournisseurs conformément aux besoins et objectifs du programme en lien avec le Budget Programme;

• Rendre possible les activités d'approvisionnement et piloter le budget du Portefeuille Industrial (partie Buy) afin de sécuriser les projets liés à la continuité des opérations et/ou la maturité de la montée en cadence;

• Orienter les RP/NRP réclamations pour minimiser les EBIT/Cash impacts sur le Programme;

• Identifier, valider les Transferts Industriels (ToW) liés au WP en termes de budget et planning. Anticiper, consolider les risques et sécuriser les plans d’actions cross-fonctions pour éviter les impacts opérationnels;

• Piloter la consolidation des risques, opportunités et contraintes de la Supply-Chain intégrée à rencontrer les objectifs du Programme avec une attention particulière à la résilience de notre chaîne d'approvisionnement à maintenir notre cadence de production;

• Participer aux gestions de crises complexes consécutives à des défaillances fournisseurs et pouvoir en prendre le lead au besoin.

Votre profil:

• Vous avez au moins dix (10) ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel;

• Vous avez un baccalauréat ou une maîtrise en achats/approvisionnements, génie industriel, ou un diplôme avec une expérience professionnelle équivalente;

• Vous avez une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement Airbus et de ses fournisseurs;

• Vous avez de bonnes capacités relationnelles;

• Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes pour négocier et dégager une vision commune alignée;

• Vous avez un comportement de leadership authentique et des valeurs que les gens et les équipes veulent suivre;

• Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches, projets et dimensions simultanément, souvent dans un environnement peu clair, incertain et en évolution rapide;

• Vous justifiez d’une bonne expérience dans le domaine aéronautique;

• Vous avez un fort niveau d’engagement professionnel et avez des capacités d’adaptation pour toujours vous concentrer sur les priorités. Vous savez synthétiser et présenter clairement.

Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.