Gestionnaire principal — inventaire et réparation des composants

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer la formation à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services d'adversaire aérien sous contrat (ADAIR) et de la formation des contrôleurs d'attaque terminale conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité irréprochable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de formation opérationnelle sans accident, en soutien à des clients partout dans le monde, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne, ainsi que plusieurs autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation en défense innovantes, élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de rester adaptables, en formant les forces alliées à réussir face à des menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à atteindre notre objectif de former la prochaine génération de leaders de combat en incarnant chaque jour nos valeurs de Service, Intégrité, Excellence et Ensemble !

Joignez-vous à notre équipe !

Le Gestionnaire principal — inventaire et réparation des composants (Inv and CR Sr. Manager) est responsable de diriger le contrôle des stocks et les opérations de réparation de composants internes à l'atelier de réparation de Bagotville (BRS). Ce rôle garantit que la capacité de réparation des composants, la disponibilité des stocks et la performance des réparations soutiennent la préparation de la flotte, le contrôle des coûts et les objectifs de croissance de l'entreprise.

Le titulaire fournit un leadership opérationnel, encourage l'amélioration continue et soutient le développement des capacités de réparation internes tout en maintenant les normes les plus élevées de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Principales fonctions et responsabilités

• Diriger les activités quotidiennes d'inventaire et de réparation de composants au BRS.
• Veiller à ce que le débit de réparation des composants, les délais d'exécution, la qualité et les objectifs de coût soient atteints.
• Établir des priorités claires alignées sur la demande de la flotte et les exigences opérationnelles.
• Assurer la conformité aux procédures d'entretien approuvées, aux systèmes de qualité et aux normes de navigabilité.
• Superviser l'exactitude, l'intégrité et la disponibilité des stocks pour les flottes soutenues.
• Surveiller les niveaux min/max, les stocks de sécurité et les pools d'invendables réparables.
• Gérer le travail en cours (WIP), la quarantaine, les boucles de réparation et les processus de remise en service.
• Maintenir une haute précision des stocks par des inventaires cycliques disciplinés et des réconciliations.
• Soutenir l'expansion et l'intégration verticale des capacités de réparation internes à l'aide d'analyses make‑or‑buy.
• Améliorer le rendement des réparations internes tout en réduisant la dépendance aux fournisseurs externes.
• Élaborer des plans d'affaires et exécuter la mise en œuvre de nouvelles capacités de réparation.
• Gérer l'évolutivité à long terme des opérations du BRS.
• Générer des économies de coûts liées aux réparations et des améliorations de productivité.
• Mettre en place des méthodes de travail standard, des indicateurs de performance et des tableaux de bord opérationnels.
• Mener des initiatives d'amélioration continue pour réduire les délais, le WIP et les reprises.
• Collaborer avec les services de soutien et l'AMO pour standardiser les processus.
• Fournir leadership, orientation et développement aux équipes assignées.
• Favoriser une culture de responsabilité, de sécurité et d'amélioration continue.
• Servir d'interface clé avec la gestion de flotte, la méthode, la maintenance, la chaîne d'approvisionnement, les finances, la qualité et l'ingénierie.
• Fournir des rapports de performance clairs et des informations opérationnelles à la haute direction.
• Accomplir d'autres tâches connexes assignées par le Sr DoM Canada.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience

Exigences

• Diplôme postsecondaire en ingénierie, aviation, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience en maintenance aéronautique, MRO ou environnements de réparation de composants.
• Expérience avérée de gestion des opérations d'inventaire et/ou de réparation de composants.
• SOLIDE compréhension des systèmes de qualité en aviation et des exigences réglementaires.
• Compétences démontrées en leadership et en gestion du personnel.

Préférences

• Expérience en milieu d'aviation militaire ou de défense.
• Expérience dans le développement des capacités de réparation internes ou MRO à grande échelle.
• Expérience en Lean, amélioration continue ou systèmes de production.
• Bilingue (anglais et français).

Conditions de travail

• Des déplacements sont requis.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

Vous aurez les responsabilités suivantes afin de vous conformer au programme de santé et sécurité au travail de l'entreprise :

Les gestionnaires sont responsables de :

• Fournir un lieu de travail sûr et sain, y compris l'équipement, les systèmes et les outils nécessaires, correctement entretenus conformément au manuel de politique d'entretien de l'entreprise et au manuel de santé et sécurité au travail.
• Fournir l'information, la formation, les instructions et la supervision nécessaires pour protéger la santé et la sécurité au travail des employés.
• S'assurer que les employés sous leur direction connaissent et respectent les exigences en matière de santé et sécurité au travail.
• Établir, soutenir et consulter les comités de santé et sécurité au travail et les représentants en milieu de travail sur toutes les questions visant à améliorer la santé et la sécurité au travail, y compris les inspections régulières du lieu de travail.

Exigences en matière d'habilitation / CGP / ITAR

Le poste requiert une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des biens contrôlés du Canada.

Ce que vous trouverez en rejoignant Top Aces

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et d'évolution;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, responsabilisé et mis au défi d'être le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quelle que soit leur race, nationalité, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap ou âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle s'applique aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.