Gestionnaire, Opérations Aériennes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Gestionnaire des opérations aériennes Global 5500/6500 et Global 8000

• Les opérations aériennes assignées sont menées avec des équipages qualifiés conformément aux exigences réglementaires.
• Tous les équipages de conduite assignés à des tâches sur des avions Bombardier respectent la norme requise pour la tâche assignée.
• Les dossiers de formation des pilotes sont tenus électroniquement et accessibles sur place.
• Les pilotes sur place respectent les exigences et les normes pour l'achèvement et le maintien du BCOM PCC.
• Les pilotes sont assignés à des fonctions opérationnelles et de formation et surveillent ces fonctions pour assurer la conformité aux normes Bombardier et aux réglementations.
• Toutes les opérations aériennes sont menées de manière sûre, légale et rapide.
• Une assistance est fournie pour le développement et la maintenance de tous les manuels et documents relatifs aux opérations aériennes.
• Tous les rapports de sécurité des vols, les incidents et les infractions sont documentés et signalés conformément au SMS des opérations aériennes.
• Un pilote de site est désigné comme pilote de sécurité de site et s'assure qu'il dispose de suffisamment de temps et de soutien pour accomplir efficacement ses tâches.
• Les demandes d'ajout d'aéronefs au POR de TC sont transmises au directeur des opérations aériennes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Détenir une licence ATPL canadienne valide et un certificat médical de classe 1. Un ATP américain est un atout.
• Avoir un minimum de 5 000 heures de vol total, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord sur des aéronefs multimoteurs de grande taille.
• Vous avez la flexibilité de travailler des heures irrégulières et de voyager à court préavis.

• Vous avez une expérience de gestion antérieure et un minimum de 2 ans d'expérience en essais en vol.
• Vous détenez un diplôme universitaire…

• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation aérienne canadienne.

• Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Vous pouvez travailler sans supervision.
• Vous pouvez exécuter les fonctions de commandant d'aéronef tout en maintenant une relation positive et coopérative avec l'équipage et la direction.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de situations stressantes.
• Vous avez une connaissance pratique de MS Office.
• Avoir une expérience internationale significative est un atout.
• Avoir une solide formation technique en certification ou en formation est un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.