Pourquoi rejoindre l’équipe de Gestion du Programme des Opérations ?

Le candidat sélectionné devra coordonner des plans d’action, gérer des projets et mettre en œuvre des stratégies à travers plusieurs fonctions et équipes. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la livraison des moteurs au sein de Pratt & Whitney Canada et d’avoir un impact concret sur l’atteinte des résultats.

Dans ce rôle, vous interagirez avec des employés de tous les secteurs de l’entreprise afin d’assurer une mise en œuvre fluide des projets au sein des opérations et d’atteindre les objectifs de livraison aux clients.

Cette fonction polyvalente vous permettra de travailler sur de nombreux aspects d’un programme, allant de la définition d’une stratégie à long terme à la résolution de problèmes urgents. La capacité à collaborer et à encadrer d’autres personnes est essentielle, tout comme d’excellentes compétences en communication, puisque vous interagirez avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation pour atteindre vos objectifs.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, à Longueuil, et est exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer les projets et leurs échéanciers, favoriser la collaboration entre les organisations et mettre en œuvre les actions nécessaires pour mener les projets à leur clôture
• Interagir directement avec les OEM pour répondre aux questions liées à la production et à la livraison des moteurs, en fournissant des plans clairs, des solutions rapides et en clarifiant les attentes
• Participer activement aux équipes de projet intégrées (IPT - Integrated Project Teams) afin d’assurer une transition fluide des nouveaux modèles ou des modifications techniques vers la production. Vous devrez garantir que la planification des ressources (MRP), l’approvisionnement, la capacité, les délais, l’outillage, les coûts des produits, les autorisations nécessaires et la logistique répondent aux objectifs du programme.
• Comprendre les enjeux et risques spécifiques aux programmes, développer des stratégies pour atteindre les objectifs ou reprendre la production, évaluer les besoins en approvisionnement de matériel à risque et recommander des solutions pour résoudre les problèmes tout en minimisant l’accumulation d’inventaire excédentaire. Coordonner et prendre des décisions pour résoudre les problèmes d’approvisionnement.
• Négocier et collaborer avec les équipes Marketing, Ingénierie, Approvisionnement, Fabrication, MED (Manufacturing Engineering Development) et Après-vente afin d’atteindre les exigences et obtenir l’adhésion aux stratégies et aux échéances de livraison.
• Fournir des rapports sur l’état d’avancement des programmes au gestionnaire OPM, aux directeurs et aux équipes marketing, accompagnés de recommandations. Escalader les problèmes au besoin afin d’assurer leur résolution. Soutenir la direction dans la communication des enjeux opérationnels avec les clients.
• Mettre en œuvre de manière proactive les stratégies d’approvisionnement des nouveaux programmes et les objectifs FSC, tout en explorant des alternatives avec des analyses de rentabilité solides.
• Définir les stratégies d’outillage et les études de rentabilité pour les programmes assignés, et exécuter les dépenses conformément aux budgets alloués à l’ingénierie et au démarrage.
• Coordonner les différentes unités opérationnelles pour soutenir les programmes de mise à niveau OEM, les livraisons partielles, les retours, les campagnes, etc., afin d’atténuer les impacts des problèmes rencontrés par les clients.
• Produire ou coordonner des estimations et évaluations de production pour répondre aux demandes marketing (SSEQs) et aux appels d’offres.
• Examiner et gérer les impacts des modifications techniques, des avis de priorité (Red Flag Notices) et des écarts de conformité (escapes).

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat, de préférence en ingénierie ou en gestion des opérations, avec 7 ans ou plus d’expérience professionnelle.
• Une expérience au sein d’une unité d’affaires des opérations ou de la chaîne d’approvisionnement de P&WC est un atout.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, communiquer de manière claire et diriger des projets.
• La certification PMP est un atout
• Connaissance des systèmes SAP et PLM est un atout

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.