Gestionnaire, Ingénierie, Accélération du développement de produits - BGP

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Brève description

L'équipe d'accélération du développement de produits (ADP) dirige un programme de transformation stratégique axé sur le renforcement de la capacité de Bombardier à développer de nouveaux avions avec une analyse de rentabilisation positive. Dans ce rôle, vous dirigerez le bureau de gestion de programme (BGP) de l'ADP et une équipe de professionnels de la gestion de projets afin de régir et d'accélérer un portefeuille d'initiatives transversales visant à réduire le délai et le coût de développement des produits. Vous contribuerez également à identifier et à promouvoir l'adoption de technologies émergentes, de capacités numériques et de pratiques modernes de développement de produits en tant que moteurs clés pour améliorer la façon dont Bombardier développe de nouveaux avions.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et développer une équipe de chefs de projet et de spécialistes responsables de l'exécution et de la gouvernance du programme d'accélération du développement de produits.
• Veiller à ce que le programme ADP et ses initiatives restent alignés sur les objectifs stratégiques de Bombardier, notamment la réduction des délais et des coûts de développement des nouveaux produits.
• Détenir la gouvernance du portefeuille ADP et le cadre décisionnel, de la réception des idées et de l'évaluation de la faisabilité jusqu'à l'élaboration de l'analyse de rentabilisation, au projet pilote, au déploiement, au suivi du rendement et à l'institutionnalisation.
• Établir et maintenir le plan de programme intégré, y compris les échéanciers de niveau 0 et de niveau 1, les jalons, les dépendances, les impacts sur le chemin critique et les rapports de direction.
• Gérer le budget global de l'ADP et superviser la livraison des projets et la performance budgétaire dans l'ensemble des volets du programme.
• Mettre en œuvre des pratiques cohérentes de gestion de projets et de programmes, des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des normes de reporting pour toutes les initiatives ADP.
• Diriger la gestion continue des risques et des opportunités, en assurant une atténuation proactive, une escalade et une planification d'urgence.
• Préparer et animer la cadence de gouvernance de l'ADP, y compris les revues de projets/programmes, le triage des idées, les revues de jalons et les revues du comité de direction.
• Bâtir une équipe solide, inclusive et responsable; coacher les employés, développer leurs compétences et soutenir leur croissance professionnelle.
• Surveiller la réalisation des avantages, y compris l'échéancier, le chemin critique, les améliorations des coûts et de la productivité, et communiquer les progrès et les décisions à la haute direction.
• Coordonner avec l'ingénierie, les programmes, les finances, les technologies de l'information, l'approvisionnement, les opérations et les autres parties prenantes pour résoudre les obstacles et permettre l'exécution.
• Soutenir et guider les responsables d'initiatives dans l'élaboration de plans d'exécution, d'analyses de rentabilisation, de plans de ressources, d'évaluations des avantages et de stratégies de déploiement.
• Développer et maintenir une sensibilisation aux technologies émergentes et aux pratiques modernes de développement de produits, notamment l'intelligence artificielle, l'ingénierie numérique, l'ingénierie des systèmes, l'automatisation et la gestion du cycle de vie des produits, et évaluer comment elles peuvent soutenir les objectifs de l'ADP.
• Conseiller et soutenir les propriétaires de processus et les responsables d'initiatives dans l'identification, l'évaluation et l'intégration d'améliorations technologiques dans les processus de développement de produits, de la définition du concept jusqu'au déploiement et à la réalisation des avantages.
• Collaborer avec l'ingénierie, les technologies de l'information, les méthodes, les programmes et d'autres parties prenantes pour traduire les opportunités technologiques en initiatives concrètes, projets pilotes, analyses de rentabilisation et feuilles de route de déploiement.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine équivalent; un diplôme d'études supérieures constitue un atout.
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience pertinente en gestion de programmes ou de projets, en ingénierie, en développement de produits ou en transformation d'entreprise, y compris une responsabilité démontrée dans l'exécution de programmes complexes.
• Vous avez de l'expérience dans la direction et le développement d'équipes multidisciplinaires au sein d'une organisation matricielle.
• Vous possédez de solides capacités de gestion de programmes et de portefeuille, y compris la gouvernance, l'échéancier, le budget, le risque, les ressources et la gestion des avantages.
• Vous comprenez les processus de développement de produits aéronautiques et pouvez relier les initiatives techniques aux résultats opérationnels, financiers et d'échéancier.
• Vous pouvez élaborer des analyses de rentabilisation claires, des indicateurs de performance et des recommandations de niveau exécutif en utilisant des données et un jugement judicieux.
• Vous établissez de solides relations et une grande crédibilité auprès de la haute direction, des experts techniques et des parties prenantes interfonctionnelles, et vous savez influencer sans autorité directe.
• Vous communiquez clairement à l'écrit et à l'oral, pouvez synthétiser des informations complexes et êtes à l'aise pour faire des présentations aux instances de gouvernance exécutive.
• Vous faites preuve d'initiative, d'une bonne capacité de priorisation et de la capacité de livrer des résultats dans un environnement en évolution rapide avec des priorités concurrentes et des délais serrés.
• Vous avez des connaissances ou un vif intérêt pour les technologies émergentes et les pratiques modernes de développement de produits telles que l'ingénierie numérique, l'ingénierie des systèmes, l'intelligence artificielle, l'automatisation, la gestion du cycle de vie des produits et les programmes de transformation aérospatiale.
• Vous pouvez travailler avec des experts techniques et des propriétaires de processus pour comprendre les opportunités technologiques, évaluer leur pertinence commerciale et les traduire en initiatives d'amélioration pratiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais

Intéressé à vous joindre à Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire.

Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister.

La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.