Gestionnaire, capture et gestion de propositions - Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est travailler au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Établir l'équipe de capture et de gestion des propositions pour soutenir une opportunité de croissance de Bombardier Défense dans le secteur de la Défense.
• Définir une stratégie gagnante en collaboration avec les Ventes afin de présenter une proposition de qualité répondant aux exigences des clients.
• Veiller à ce que les membres de l'équipe de proposition, de stratégie et de planification des produits utilisent les meilleures pratiques et respectent tous les processus.
• Assurer le leadership global et la coordination des parties prenantes internes et externes telles que les Programmes, l'Ingénierie, les Contrats, les Finances, la Chaîne d'approvisionnement, les Opérations et les sous-traitants pendant la phase de développement afin d'établir la stratégie du Programme et de bâtir les propositions;
• Mettre en œuvre une gouvernance efficace pour s'assurer que les jalons sont atteints selon l'échéancier et le budget engagés, y compris les revues de direction.
• Développer un ensemble d'indices de performance équilibrés axés sur le client et sur l'entreprise, et mener l'équipe à atteindre ces cibles.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie (ou domaine connexe), en sciences, en administration ou dans un autre domaine avec une expérience significative en aérospatiale; vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience en aérospatiale; vous avez de 5 à 10 ans d'expérience en développement des affaires, en capture ou en gestion de programmes;
• Vous êtes un penseur stratégique capable de donner une orientation sur divers sujets;
• Vous possédez une solide connaissance des tendances de l'industrie et de l'activité des concurrents;
• Vous êtes un leader doté d'initiative, capable de mobiliser et d'engager à la fois votre équipe directe et les équipes de soutien;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et la capacité de synthétiser l'information pour les réunions de niveau exécutif et de formuler des recommandations;
• Vous êtes capable de développer et de guider des individus dans la production de documents complets et convaincants pour les publics de l'ingénierie, des opérations et de la direction;
• Vous êtes capable de gérer votre temps et de prioriser les tâches efficacement tout en travaillant vers des échéances serrées;
• Vous avez une connaissance pratique et êtes admissible à consulter et à manipuler les marchandises contrôlées en vertu du Règlement sur les marchandises contrôlées (RMC) du Canada et le règlement International Traffic in Arms Regulations (ITAR);
• La capacité d'obtenir une cote de sécurité Secrète de l'OTAN est un atout;
• Vous possédez une expérience préalable des processus d'appels d'offres gouvernementaux;
• Vous pourriez être tenu de travailler des heures prolongées et de voyager.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.