Gestionnaire, Gestion de programme - Avionique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde destinés aux clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe?

• Diriger et développer une équipe de gestionnaires de programme responsables des nouveaux programmes de développement avionique et des modifications avionique sur l'ensemble des plateformes d'appareils en service.
• Établir les priorités, offrir du mentorat et soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe tout en favorisant une culture de haute performance.
• Piloter la planification, l'exécution et la livraison réussies des projets avioniques en assurant le respect de la portée, de l'échéancier, du budget et des objectifs de qualité.
• Gérer un portefeuille de demandes de modification de produits (PCR) avioniques, de modifications, de mises à niveau et d'initiatives axées sur le client pour de multiples programmes d'aéronefs.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires incluant l'ingénierie, la certification, les opérations aériennes, le soutien à la clientèle, la chaîne d'approvisionnement, la fabrication et les finances pour atteindre les objectifs du programme.
• Examiner et appuyer l'élaboration de cas d'affaires, la priorisation des projets et les décisions d'investissement pour les initiatives avioniques.
• Cerner les risques, les problèmes, les dépendances et les occasions liés au programme, et diriger les plans d'atténuation et de rétablissement avec les parties prenantes.
• Signaler les préoccupations critiques du programme et assurer la visibilité de la direction sur la performance du projet, les jalons clés et les risques émergents.
• Assurer une gouvernance, des rapports et des revues de programme efficaces auprès de la direction et de la haute direction.
• Soutenir la résolution de problèmes techniques, opérationnels et liés aux clients complexes ayant une incidence sur les projets avioniques et les aéronefs en service.
• Surveiller les coûts du programme, les besoins en ressources et la performance globale du portefeuille pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Stimuler l'amélioration continue des outils, des processus, des mesures et des meilleures pratiques de gestion de projet.
• Promouvoir un état d'esprit axé sur le client tout en conciliant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et commerciales.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en gestion de projet ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Vous possédez un minimum de huit (8) années d'expérience en aérospatiale, en avionique, en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion de programme, incluant des responsabilités de leadership.
• Vous possédez de solides connaissances des systèmes aéronautiques, avec une solide compréhension de l'architecture avionique, de l'intégration, de la certification et de la gestion du cycle de vie.
• Vous avez fait preuve d'une expérience démontrée dans la gestion de projets complexes ou de portefeuilles dans un environnement multidisciplinaire.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, en planification, en gestion des risques et en gouvernance de portefeuille.
• Vous maîtrisez les applications Microsoft Office et faites preuve de fortes capacités d'analyse et de gestion des données.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication, le leadership, la collaboration et la gestion des parties prenantes.
• Vous êtes axé sur le client et les résultats, et capable de concilier efficacement des priorités concurrentes.
• Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes, en négociation et en influence, avec la capacité d'obtenir un consensus au sein de divers groupes de parties prenantes.
• Vous faites preuve d'un bon sens des affaires et d'un esprit d'amélioration continue.
• Vous êtes hautement organisé, autonome et capable de gérer de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Une certification PMP ou des titres de compétences équivalents en gestion de projet seraient considérés comme un atout.
• Le poste fonctionne selon un modèle de travail hybride, les candidats étant idéalement situés dans la région de Toronto ou de Montréal.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.