Gestionnaire du soutien logistique intégré (SLI)

AirPro SAR Services Inc., une coentreprise entre Airbus Defence and Space et PAL Aerospace, est fière de soutenir le programme de Recherche et sauvetage à voilure fixe (RSVF) du Canada. Notre mission est claire : maintenir la flotte CC295 Kingfisher du Canada prête à intervenir pour sauver des vies dans l'une des régions de recherche et sauvetage les plus vastes et les plus difficiles au monde. Chez AirPro, nous gérons toutes les activités de services de soutien intégrés (SSI) — englobant l'ingénierie, la logistique, la maintenance, les systèmes informatiques, l'infrastructure, la formation et le soutien matériel — tout au long du cycle de vie du produit. Notre équipe dévouée veille à ce que les aéronefs de recherche et sauvetage de pointe du Canada soient toujours prêts pour les missions et fonctionnent à leur plein potentiel au moment opportun.

Relevant directement du chef de l'exploitation et travaillant en étroite collaboration avec le responsable du bureau de gestion des contrats, le gestionnaire du SLI dirigera une équipe multidisciplinaire pour gérer et contrôler la fonction de soutien logistique intégré (SLI) pour le programme RSVF. L'accent actuel est mis sur l'établissement des processus, des procédures, des structures de soutien et de la préparation de toutes les fonctions du SLI, tant dans l'environnement de l'équipe de produit intégré (ÉPI) que dans les bases d'exploitation principales où l'aéronef fonctionnera. Étant donné qu'AirPro agit à titre d'intégrateur du soutien en service (SIS) pour la flotte CC295 Kingfisher, le gestionnaire du SLI est responsable de la planification, de l'intégration, du rendement et de l'amélioration continue du système de soutien logistique intégré. Le poste assure le leadership d'une équipe multidisciplinaire responsable de la gestion de flotte, de l'analyse du soutien logistique, des publications techniques et des activités du programme de maintenance et de fiabilité des aéronefs.

Le gestionnaire du SLI veille à ce que la planification de la maintenance, les activités de maintien de la flotte, les analyses de maintenabilité, les programmes de fiabilité et les processus de données techniques soient efficacement intégrés pour soutenir la disponibilité des aéronefs, les obligations contractuelles et les exigences opérationnelles. Le rôle sert d'interface clé avec toutes les parties prenantes.

Devoirs et responsabilités :

Le titulaire est responsable du leadership, de la gestion et du rendement de la fonction de soutien logistique intégré (SLI) à l'appui du programme RSVF, garantissant un maintien efficace de la flotte, une préparation opérationnelle et un soutien tout au long du cycle de vie.

• Diriger et gérer la fonction multidisciplinaire du SLI, en établissant les priorités ministérielles, les objectifs, les besoins en ressources, les mesures de rendement et les plans de développement des employés pour soutenir les exigences du programme et opérationnelles.
• Maintenir la responsabilité du rendement et de l'efficacité du système de soutien logistique intégré du RSVF, en veillant à ce que les disciplines du SLI soient intégrées et alignées sur les exigences contractuelles, opérationnelles et de maintien du cycle de vie.
• Fournir un leadership pour le maintien de la flotte et la planification de la maintenance, y compris les activités d'intégration des aéronefs, l'élaboration de la portée des travaux de maintenance et la coordination des exigences de maintien avec l'organisme contractuel de maintenance, réparation et révision (MRR).
• Superviser les principales disciplines du SLI, y compris la gestion de flotte, l'analyse du soutien logistique (ASL), la fiabilité et la maintenabilité, la gestion de l'obsolescence, les publications techniques et les données de référence et de soutien de la flotte associées.
• Surveiller et gérer le rendement du soutien de la flotte, y compris la disponibilité des aéronefs, la préparation de la flotte, le rendement de la maintenance, la fiabilité, la maintenabilité, les indicateurs clés de rendement et les risques de maintien; diriger les mesures correctives et les initiatives d'amélioration continue au besoin.
• Fournir des conseils techniques et opérationnels à la haute direction sur le rendement du SLI, concernant le rendement du SLI, la préparation de la flotte, les risques de maintien, les enjeux émergents et les plans d'action recommandés.
• Agir à titre d'autorité principale d'AirPro pour les questions de soutien logistique intégré, en servant de principale interface avec Airbus Defence and Space pour les activités du SLI et le rendement du système de soutien tout en soutenant l'engagement auprès de l'organisation de gestion des systèmes d'armes de l'ARC.
• Représenter AirPro dans les forums de gouvernance des programmes et des clients, y compris les réunions de l'équipe de produit intégré, les conseils de gouvernance, les examens des clients et les activités de planification du maintien; préparer et présenter des rapports sur la préparation de la flotte, le maintien, la maintenabilité et le rendement du SLI.

Qualifications :

Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes :

• Diplôme de premier cycle en génie, en gestion de l'aviation, en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 8 ans d'expérience dans les environnements de l'aérospatiale, de la défense, de l'aviation militaire, du soutien logistique intégré (SLI), du soutien en service (SIS) ou du maintien de flotte.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes techniques ou de fonctions de soutien multidisciplinaires.
• Expérience démontrée dans le maintien des aéronefs, la planification de la maintenance, la gestion de flotte ou la gestion des systèmes de soutien.
• Expérience dans la coordination d'activités entre de multiples parties prenantes, y compris des clients, des sous-traitants, des organisations gouvernementales et des partenaires de programme.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la communication, le leadership et la gestion des parties prenantes.

Des combinaisons équivalentes d'études, de service militaire, d'aviation, de soutien à la défense ou d'expérience opérationnelle connexe seront prises en considération.

Qualifications privilégiées :

• Expérience dans le soutien à l'aviation militaire, au maintien de la défense ou aux programmes de soutien en service (SIS).
• Expérience de travail avec le MDN, l'ARC ou d'autres clients gouvernementaux.
• Expérience dans la coordination de la planification de la maintenance des aéronefs et des activités de maintien avec les organismes de MRR.
• Expérience avec le soutien logistique intégré (SLI), la fiabilité et la maintenabilité (R&M), l'analyse du soutien logistique (ASL), les publications techniques ou l'ingénierie de soutien.
• Certification professionnelle telle que PMP ou dans une discipline connexe.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime d'achat d'actions pour employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec d'autres compagnies aériennes
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Modèle de travail hybride (50/50), permettant de passer un minimum de 50 % de votre temps au bureau et jusqu'à 50 % en télétravail

Joignez-vous à nous dans cette aventure significative !

Chez AirPro, nous nous engageons à soutenir un programme qui fournit un service essentiel aux Canadiens. En tant qu'intégrateur du soutien en service pour le programme de recherche et sauvetage à voilure fixe, nous travaillons en étroite collaboration avec Airbus Defence and Space, PAL Aerospace et l'Aviation royale canadienne pour assurer le succès à long terme de la flotte CC295 Kingfisher.

Se joindre à AirPro, c'est faire partie d'une équipe soudée et collaborative où vos contributions ont un impact direct sur la préparation de la flotte, le rendement du programme et la réussite de la mission. Nous offrons l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels chevronnés de l'aérospatiale et de la défense tout en contribuant à façonner une organisation en croissance et en évolution.

AirPro s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

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