Gestionnaire de catégorie — composants du moteur CFM56

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, comprenant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et une flexibilité à sa clientèle d'exploitants, de sociétés de location et de services de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et compte des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Présentation du poste

En tant que Gestionnaire de catégorie — composants du moteur CFM56, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et l'exécution de la stratégie mondiale des matériaux de FTAI Aviation pour un portefeuille de composants du moteur CFM56, couvrant nos programmes MRE et Module Factory. Ce poste très visible collabore étroitement avec les équipes Opérations, Ingénierie, Approvisionnement et nos principaux fournisseurs mondiaux afin d'assurer la disponibilité des pièces, la compétitivité des coûts et la résilience de la chaîne d'approvisionnement en Amérique du Nord et en Europe.

Rattaché(e) au Vice‑président principal, Chaîne d'approvisionnement, vous dirigerez la stratégie complète de la catégorie, de la planification de la demande et des achats au développement des fournisseurs, aux négociations contractuelles et à l'atténuation des risques, en influençant directement les coûts, la disponibilité et la performance opérationnelle.

Responsabilités

Leadership stratégique de la catégorie

• Développer, posséder et exécuter des stratégies complètes de gestion de catégorie alignées sur les objectifs de l'entreprise, notamment la disponibilité des matériaux, la réduction des coûts et l'atténuation des augmentations de prix.
• Diriger la création et l'exécution de manuels de catégorie (commodity playbooks), comprenant les stratégies d'approvisionnement, les plans de développement des fournisseurs et les modèles d'approvisionnement à long terme.
• Surveiller les tendances macroéconomiques, géopolitiques et sectorielles afin d'ajuster proactivement les stratégies et de minimiser le coût total des matériaux tout en garantissant la capacité et la qualité.

Intégration chaîne d'approvisionnement & demande

• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations et Chaîne d'approvisionnement en utilisant des outils avancés de planification de la demande (Palantir) pour évaluer la demande, équilibrer les contraintes et optimiser le flux de matériaux.
• Travailler avec la distribution, l'approvisionnement et la gestion des réparations pour réallouer les stocks et ajuster les plans de catégorie en réponse à l'évolution de la demande.
• Assurer l'intégrité des données et la gouvernance des paramètres de la catégorie et de la chaîne d'approvisionnement dans les systèmes de planification.

Gestion des fournisseurs & approvisionnement

• Agir comme point de contact principal pour les catégories assignées et les fournisseurs clés.
• Diriger et soutenir les demandes de prix (RFQ), effectuer des analyses d'offres détaillées, construire des business cases solides et mener des négociations commerciales complexes.
• Gérer les accords fournisseurs, assurer la conformité et obtenir des améliorations mesurables en matière de coût, qualité, livraison et fiabilité.
• Établir des relations collaboratives solides avec les fournisseurs stratégiques pour favoriser l'innovation, l'amélioration continue et l'alignement à long terme.

Impact transversal

• Travailler de manière transversale avec l'Ingénierie, la Gestion des actifs, la Gestion de programme et la Chaîne d'approvisionnement opérationnelle pour soutenir les introductions de nouveaux programmes et les stratégies fournisseurs.
• Identifier et atténuer les risques de la chaîne d'approvisionnement, diriger les plans de reprise et soutenir les défis critiques liés aux matériaux.
• Conduire ou contribuer à des projets spéciaux à fort impact avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Participer à des initiatives d'approvisionnement globales en partageant les meilleures pratiques entre catégories et régions.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 5 à 8 ans ou plus d'expérience dans les catégories moteurs, la gestion de la chaîne d'approvisionnement aérospatiale ou dans un poste similaire.
• Solide compréhension technique de la maintenance moteur, des produits CFM56 et des chaînes d'approvisionnement aérospatiales.
• Excellentes compétences analytiques permettant d'évaluer des variables complexes, de réaliser des analyses de causes profondes et d'équilibrer l'exécution à court terme avec la stratégie à long terme.
• Compétences avérées en négociation et expérience dans la gestion de RFQ et d'accords fournisseurs.
• Fort sens des affaires et capacité à influencer au sein de fonctions et de régions variées.
• Communicateur hautement collaboratif avec d'excellentes aptitudes à bâtir des relations et à gérer les parties prenantes.
• À l'aise dans un environnement dynamique et rapide, avec des priorités changeantes.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour soutenir les opérations et les fournisseurs mondiaux.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Accès à des soins de santé virtuels 24/7.
• Compte de dépenses bien‑être (Wellness Spending Account) pour soutenir votre parcours santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en présentiel gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers pour des conseils d'investissement et une planification financière complète.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence pour servir tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire, au besoin, des documents, correspondances et rapports en anglais.