Gestionnaire de sous-discipline en architecture navale
Thales Canada
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Gestionnaire de sous-discipline en architecture navale
Sommaire du poste
Thales Canada Défense & Sécurité (TCDS) recherche un(e) gestionnaire de sous-discipline en architecture navale pour assurer la gestion des ressources de l'équipe d'architecture navale.
Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale fournit un leadership et un soutien en architecture navale pour les projets en cours de Thales Canada tout au long de leur cycle de vie respectif ; de l'analyse des exigences et de la conception, jusqu'au développement, à l'intégration, aux tests et à la réception.
Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale soutient le/la gestionnaire en architecture navale en inspirant et en catalysant l'amélioration des meilleures pratiques, des processus, des outils et de la gouvernance au sein de la discipline de l'architecture navale, en veillant à ce qu'ils soient efficacement déployés, maîtrisés et continuellement améliorés.
Il/elle agit en tant que point de contact principal sur des sujets complexes et assume un rôle éducatif afin que son équipe puisse atteindre l'excellence de la discipline et livrer des solutions compétitives dans un environnement multidisciplinaire. Il/elle est un mentor et un coach - au service des ingénieurs de la discipline et offrant un environnement diversifié et inclusif. Il/elle est le garant de l'excellence d'une discipline d'ingénierie dans un environnement d'apprentissage qui contribue à notre avantage hautement concurrentiel.
Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale relève du/de la gestionnaire en architecture navale.
Exigence de conformité réglementaire
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
Principaux domaines de responsabilité
Les principales responsabilités sont :
En tant que gestionnaire de ressources,
- Coordonner les ressources appropriées pour livrer les soumissions, les projets et les produits ;
- Planifier la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme ;
- Développer les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits ;
- Soutenir le recrutement, l'accueil, la gestion de la performance, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe ;
- Coacher, encadrer et développer l'équipe ;
- Conduire l'équipe à respecter les attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputabilité, de qualité, d'amélioration continue et d'accomplissement des objectifs ;
- S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont suivies, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages ;
En tant que gestionnaire en ingénierie, soutient le/la gestionnaire en architecture navale
- Dans l'établissement, la normalisation et l'évolution des processus, des procédures et des outils pour la discipline
- En veillant à ce que les processus, les procédures et les outils de la discipline répondent aux besoins actuels et futurs des soumissions, des projets et des produits
- Dans le développement des leçons apprises et le partage des connaissances et de l'expérience à travers la discipline
- Favoriser l'amélioration continue basée sur l'analyse des causes profondes, la résolution de problèmes et le déploiement de nouvelles pratiques
- Pour l'élaboration d'estimations de soumissions, de projets et de produits pour la discipline et les sous-disciplines
En tant que membre de l'équipe d'architecture navale
- Effectuer des fonctions de gestion du cycle de vie et du matériel pour les plates-formes, y compris, mais sans s'y limiter, l'ajout de nouveaux navires, l'obsolescence, l'évaluation environnementale et la gestion de l'élimination des navires.
- Gérer la préparation et la mise à jour de la documentation technique des systèmes marins, y compris les dessins de fabrication, les spécifications de conception et de matériel, les instructions d'installation et de maintenance, ainsi que la documentation des essais et des essais.
- Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés à la réparation de la coque et au dysfonctionnement des équipements et/ou systèmes marins, y compris l'analyse des défaillances et des causes profondes, les évaluations des risques et le développement de solutions.
- Préparer les calculs de stabilité pour les navires subissant des évolutions de remorquage et d'amarrage.
- Préparer des portées de travail documentées adaptées à la demande de devis auprès de ressources externes telles que les équipementiers, les fabricants, les fournisseurs, les installations de réparation et de test, ou les fournisseurs de services spécialisés.
- Préparer des propositions techniques et des estimations de coûts pour l'approbation du client.
- Élaboration et révision des plans, processus et procédures d'ingénierie.
- Assurer la conformité aux normes applicables, notamment SOLAS, la société de classification et le Code des navires de guerre.
Exigences minimales
- Un diplôme en génie ou un diplôme de programme technique en architecture navale ou dans un domaine technique connexe d'une université ou d'un collège reconnu ;
- Expertise avec les outils et normes d'architecture navale standard de l'industrie (SOLAS, LSA, ISO, IACS, etc.) ;
- Un minimum de 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnes ou de ressources ;
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais ;
Qualifications préférées
- Une maîtrise en génie, en sciences ou dans un domaine connexe
- Désignation d'ingénieur(e) autorisé(e) (P. Eng) (ou admissibilité à l'obtention du permis dans une province canadienne)
- Expérience dans l'industrie de la défense
- Familiarité avec les pratiques d'installation à bord, les attentes des sociétés de classification navale et les contraintes d'intégration de plate-forme.
- Maîtrise du français
- Expérience récente responsable d'une équipe d'architecture navale et/ou de fonctions d'architecture navale ;
Exigences particulières du poste
- Voyages : Voyages nationaux et internationaux occasionnels. Environ 4 fois par année.
La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 115 000 $ et 130 000 $ - 140 000 $ CAD par année.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris - mais sans s'y limiter - l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.
Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Pourquoi vous joindre à nous ?
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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )
Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment :
• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), vie, assurance accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN au Canada.
À propos de Thales
Dans un monde de plus en plus en mouvement, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.
Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.
Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.
Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter l'extraordinaire puissance de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.
Détails
- Ville
- Victoria - 905 Ellery / Halifax - Wilkinson
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- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300