Gestionnaire de santé, sécurité et environnement (SSE)
Jaunt Air Mobility Canada
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ propos d'AIRO Group Holdings, Inc.
Le groupe AIRO conçoit, certifie et fabrique des composants de navigation, de communication et d'affichage critiques ainsi que des systèmes intégrés qui offrent aux clients une précision et une exactitude inégalées. AIRO a fait ses preuves en matière d'excellence, avec plus de 600 certifications FAA. Cette réalisation impressionnante souligne notre engagement à respecter des exigences réglementaires strictes tout en faisant progresser la technologie avionique.
Aperçu du poste :
Le gestionnaire de santé, sécurité et environnement (SSE) est responsable du développement, de la mise en œuvre et du maintien de programmes complets en matière d'environnement, de santé et de sécurité afin d'assurer un lieu de travail sûr et conforme. Ce poste dirigera toutes les activités SSE, assurera la conformité avec les réglementations fédérales, étatiques et locales applicables, y compris les exigences de l'OSHA, et favorisera une culture de sécurité proactive dans toute l'organisation. Le gestionnaire SSE supervisera également la gestion des matières dangereuses, la formation des employés, les enquêtes sur les incidents et les rapports réglementaires.
Responsabilités clés :
Développement et mise en œuvre du programme de sécurité
- Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les politiques, procédures et programmes de santé et de sécurité à l'échelle de l'entreprise.
- Établir et maintenir un système de gestion de la sécurité (SGS) complet.
- Effectuer des inspections de routine des installations, des audits de sécurité et des évaluations des risques pour identifier les dangers et mettre en œuvre des mesures correctives.
- Diriger des initiatives de sécurité axées sur la prévention des blessures, la réduction des risques et l'amélioration continue.
- Développer des plans d'intervention d'urgence, des procédures d'évacuation et des plans de continuité des activités.
- Promouvoir une culture de sécurité positive par l'engagement des employés, la communication et la formation .
Conformité OSHA et rapports réglementaires
- Assurer la conformité avec toutes les réglementations et normes OSHA applicables.
- Maintenir les registres et dossiers OSHA, y compris les documentations OSHA 300, 300A et 301.
- Coordonner et gérer les inspections OSHA et les audits réglementaires.
- Surveiller les changements réglementaires et mettre en œuvre les mises à jour nécessaires des politiques et procédures de l'entreprise.
- Préparer et soumettre les rapports environnementaux, de santé et de sécurité requis aux agences de réglementation.
- Maintenir tous les permis, licences et documents de conformité requis.
Gestion des matières dangereuses
- Développer et maintenir des programmes de gestion des matières dangereuses.
- Assurer la manipulation, le stockage, l'étiquetage, le transport et l'élimination appropriés des matières et déchets dangereux.
- Maintenir les fiches de données de sécurité (FDS) et les inventaires de produits chimiques.
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales applicables de l'EPA, de l'OSHA, du DOT et locales.
- Effectuer des audits et inspections périodiques des matières dangereuses.
- Soutenir la prévention des déversements, le confinement et la planification des interventions.
Formation et développement des employés
- Développer et dispenser des programmes de formation SSE pour les employés, les superviseurs et les gestionnaires.
- Coordonner les certifications de sécurité requises et les exigences de formation récurrentes.
- Diriger les programmes d'orientation de sécurité des nouveaux employés.
- Maintenir les registres de formation et les documents de conformité.
Gestion des incidents
- Diriger les enquêtes sur les blessures au travail, les quasi-accidents, les incidents de dommages matériels et les événements environnementaux.
- Effectuer des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
- Suivre les mesures de performance en matière de sécurité et élaborer des plans d'action pour améliorer les résultats.
- Préparer les rapports d'incident et présenter les conclusions à la direction.
Leadership et amélioration continue
- Servir d'expert principal en matière de SSE pour l'organisation.
- Collaborer avec les équipes des opérations, des installations, de l'ingénierie, de la qualité et des ressources humaines pour intégrer la sécurité dans les opérations quotidiennes.
- Établir des indicateurs de performance clés (KPI) et rendre compte des performances SSE à la direction.
- Diriger des initiatives d'amélioration continue axées sur la réduction des risques, l'amélioration de la conformité et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Qualifications :
- Plus de 5 ans d'expérience en SSE dans un environnement de fabrication, aérospatial, de défense, industriel ou connexe.
- Solide connaissance pratique des réglementations OSHA et des exigences de conformité.
- Expérience de la gestion des matières dangereuses et des programmes de conformité environnementale.
- Expérience de la réalisation d'audits de sécurité, d'évaluations des risques et d'enquêtes sur les incidents.
- Solides compétences en organisation, communication et leadership.
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de tenue de dossiers SSE.
Préféré
- Expérience dans la fabrication aérospatiale, de défense ou réglementée par la FAA.
- Certification CSP, OHST, ASP ou CHMM.
- Expérience des réglementations environnementales de l'EPA, du DOT, de la NFPA et de l'État.
- Expérience du soutien des environnements ISO 14001 et/ou AS9100.
Éducation :
- Baccalauréat en santé et sécurité environnementales, sécurité au travail, sciences de l'environnement, hygiène industrielle, ingénierie ou un domaine connexe.
Exigences physiques et mentales :
- Debout et assis pendant de longues périodes,
- Soulever jusqu'à 25 livres de manière sûre et prudente,
- Capacité à bien travailler et communiquer avec les autres employés et la direction, les clients, les visiteurs, les fournisseurs.
- Capacité à effectuer un travail nécessitant la dextérité manuelle des mains,
- Capacité à pousser, tirer, se pencher, s'accroupir, atteindre au-dessus et en dessous des épaules, et pleine utilisation des extrémités supérieures,
- Capacité à se déplacer facilement dans un entrepôt d'environ 25 000 pieds carrés,
- Capacité à lire, écrire et comprendre l'anglais,
- Vision et audition corrigibles.
Avantages sociaux de l'entreprise
- Congés payés (PTO)
- Jours fériés payés
- Congé parental
- Assurance médicale, dentaire, vision
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Régime 401(k) avec contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Avantages pour les navetteurs
- Assurance vie de base – entièrement payée par l'entreprise pour les employés et leurs personnes à charge
- Assurance invalidité de longue durée – entièrement payée par l'entreprise
- Assurance invalidité de courte durée facultative
- Options d'assurance vie supplémentaire
Cette description de poste n'est pas destinée à être exhaustive, et l'employé peut également être invité à exercer d'autres tâches raisonnablement liées au poste, telles qu'assignées par son superviseur immédiat si nécessaire. Tous les employés peuvent être tenus d'exercer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre si nécessaire. Le groupe AIRO est un employeur qui respecte l'égalité des chances.
Détails
- Ville
- Phoenix, AZ
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300