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GAL AeroStaff

Gestionnaire de rétablissement des fournisseurs – Aérospatiale

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GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Dans cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent les congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que les assurances et autres avantages du régime. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Gestionnaire de rétablissement des fournisseurs – Aérospatiale

Lieu : Plusieurs emplacements / Déplacements fréquents requis

Nous recherchons actuellement un gestionnaire de rétablissement des fournisseurs expérimenté pour diriger les initiatives de rétablissement et d'amélioration de la performance à travers la chaîne d'approvisionnement aérospatiale. Ce poste est responsable de la stabilisation des fournisseurs à haut risque ou sous-performants et de l'amélioration de la livraison, de la qualité, de la capacité et de la performance opérationnelle en soutien aux programmes aérospatiaux critiques.

Le gestionnaire de rétablissement des fournisseurs travaillera directement sur les sites des fournisseurs et collaborera avec les parties prenantes internes et externes pour élaborer et exécuter des plans de rétablissement durables.

Fonctions et responsabilités essentielles

  • Diriger les initiatives de rétablissement et de redressement des fournisseurs impliquant des problèmes de livraison, de qualité, de capacité ou de performance opérationnelle
  • Évaluer les opérations des fournisseurs et identifier les contraintes de production, les goulots d'étranglement et les risques du programme
  • Mener des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des plans d'actions correctives
  • Élaborer des plans de rétablissement des fournisseurs structurés avec des jalons, des calendriers et des objectifs de performance mesurables
  • Travailler directement avec la direction des fournisseurs et les équipes de production pour améliorer le flux de fabrication, la capacité, la qualité et la livraison
  • Surveiller les indicateurs de performance des fournisseurs et établir des indicateurs d'alerte précoce pour les perturbations potentielles
  • S'assurer que les activités de rétablissement s'alignent sur les exigences AS9100 et les normes applicables des programmes aérospatiaux
  • Collaborer avec les équipes de qualité, d'ingénierie, d'approvisionnement, d'opérations et de gestion de programme
  • Fournir des mises à jour régulières sur le rétablissement, des évaluations des risques et des rapports d'escalade à la direction interne et aux clients
  • Servir de liaison principale entre les fournisseurs et les équipes clients OEM ou de niveau 1 de l'aérospatiale
  • Soutenir l'intégration des fournisseurs, les transitions et les activités de source alternative si nécessaire pour la continuité du programme
  • Promouvoir des améliorations durables qui restent efficaces une fois l'initiative de rétablissement terminée
  • Voyager fréquemment sur les sites des fournisseurs nationaux et internationaux
  • Respecter toutes les procédures de sécurité, les normes de qualité et les exigences des clients
  • Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir le poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

  • Leadership – Dirige des efforts complexes de rétablissement des fournisseurs et favorise la responsabilisation
  • Résolution de problèmes – Identifie les causes profondes et met en œuvre des actions correctives pratiques
  • Communication – Communique clairement les risques, les attentes et les progrès à toutes les parties prenantes
  • Collaboration – Travaille efficacement avec les fournisseurs, les clients et les équipes interfonctionnelles
  • Planification – Développe des plans de rétablissement mesurables et gère plusieurs priorités
  • Négociation – Crée l'alignement et résout les conflits de performance ou de ressources
  • Adaptabilité – Répond efficacement aux conditions changeantes des fournisseurs et des programmes
  • Orientation résultats – Génère des améliorations durables en matière de livraison, de qualité et de capacité

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Baccalauréat en génie aérospatial, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, génie de la fabrication ou un domaine connexe requis. Maîtrise préférée.

  • Minimum de 7 ans d'expérience dans la fabrication aérospatiale, le développement de fournisseurs, la chaîne d'approvisionnement ou la direction des opérations requis
  • Expérience avérée dans la direction d'initiatives de rétablissement, de redressement ou d'amélioration de la performance des fournisseurs requise
  • Expérience de travail direct avec des fournisseurs aérospatiaux, des OEM ou des fabricants de niveau 1 requise
  • Certification Lean Manufacturing ou Six Sigma préférée
  • Expérience en soutien de programmes aérospatiaux critiques ou à haut risque préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

  • Solide connaissance des pratiques de performance et de rétablissement des fournisseurs aérospatiaux
  • Connaissance pratique des normes AS9100, NADCAP, PPAP, inspection du premier article et des exigences de qualité aérospatiales applicables
  • Solide compréhension des processus de fabrication aérospatiale, y compris l'usinage, l'assemblage, les composites et les processus spéciaux
  • Expérience de la réalisation d'analyses des causes profondes et de l'élaboration de plans d'actions correctives
  • Capacité à évaluer la capacité de production, la planification, le flux de matériaux et les contraintes opérationnelles
  • Expérience de l'élaboration et du suivi des KPI des fournisseurs et des jalons de rétablissement
  • Solides compétences en gestion de projet, gestion des parties prenantes et négociation
  • Capacité à communiquer efficacement avec la direction des fournisseurs, la direction interne et les équipes clients
  • Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements de fournisseurs à haute pression
  • Capacité à gérer plusieurs initiatives de rétablissement et des priorités de programme concurrentes
  • Maîtrise des rapports, de l'analyse de données et des logiciels d'entreprise standard
  • Volonté et capacité à voyager fréquemment, y compris à l'étranger si nécessaire

Exigences d'autorisation de travail

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.

Ce poste peut nécessiter l'accès à des informations ou technologies soumises à des contrôles d'exportation. Les candidats doivent satisfaire à toutes les exigences réglementaires, client et de l'entreprise applicables.

Voyages et environnement de travail

Ce poste nécessite des déplacements fréquents vers les installations des fournisseurs et peut impliquer des affectations prolongées dans des emplacements nationaux ou internationaux.

L'employé peut travailler dans des environnements de bureau, de production, d'assemblage, d'usinage et de fabrication de fournisseurs. L'équipement de protection individuelle approprié et le respect de toutes les exigences de sécurité du site sont requis.

Avantages sociaux

Les avantages peuvent inclure :

  • Assurance médicale, dentaire et vision
  • Comptes de dépenses de soins de santé
  • Congé parental payé
  • Congés payés et flexibles
  • Jours fériés payés par l'entreprise
  • 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • Assurance invalidité et vie
  • Récompenses incitatives et basées sur la performance
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel

Rémunération 50,00 $

Détails

Ville
West Hartland, CT, États-Unis

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Téléphone
1-450-403-4300

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