Chef de projet senior

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer la formation à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services d'aviation agressive sous contrat (ADAIR) et de la formation des contrôleurs aériens avancés (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant piloté plus de 130 000 heures de formation opérationnelle, un record dans l'industrie, sans accident pour soutenir des clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation à la défense innovantes, en élevant continuellement les normes dans une industrie où l'expérience compte. Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armées alliées pour réussir face aux menaces changeantes.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission de former la prochaine génération de leaders du combat en vivant nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de collaboration chaque jour !

Rejoignez notre équipe !

Devoirs et responsabilités essentiels :

Le chef de projet senior est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison d'initiatives stratégiques qui améliorent l'efficacité opérationnelle, la discipline d'exécution des projets, la productivité et la qualité à travers l'organisation. Le rôle soutient le BGP en tant que centre d'excellence en appliquant des pratiques de gestion de projet structurées, en mobilisant des parties prenantes interfonctionnelles, en gérant les risques et les dépendances, et en s'assurant que les projets génèrent des résultats commerciaux mesurables et durables.

• Gestion de projet : Diriger les projets assignés de l'initiation à la clôture, en assurant une définition claire de la portée, la gouvernance, la planification intégrée, le respect des échéanciers, le contrôle budgétaire, la gestion des risques et la livraison selon les objectifs approuvés.
• Normes et gouvernance du BGP : Appliquer et améliorer continuellement les méthodologies, outils, modèles, routines de rapports et processus de décision du BGP pour soutenir une exécution cohérente des projets dans toute l'organisation.
• Analyse des processus : Analyser les flux de travail, les systèmes, les transferts et les processus opérationnels pour identifier les inefficacités, les goulets d'étranglement, les risques et les opportunités d'amélioration.
• Indicateurs de performance : Définir les mesures de succès des projets et les indicateurs clés de performance pour suivre les progrès, évaluer les résultats et soutenir la prise de décision fondée sur les données.
• Collaboration avec les parties prenantes : Travailler avec des équipes interfonctionnelles, des chefs de département, des clients, des fournisseurs et des experts en la matière pour recueillir les exigences, aligner les priorités, résoudre les problèmes et maintenir l'engagement des parties prenantes.
• Gestion du changement : Développer et soutenir des plans de gestion du changement qui permettent l'adoption efficace de nouveaux processus, outils, systèmes et méthodes de travail.
• Méthodologies d'amélioration continue : Utiliser Lean, Six Sigma et d'autres approches structurées de résolution de problèmes pour améliorer les processus, réduire le gaspillage et renforcer la performance opérationnelle.
• Contrôles de projet et rapports : Maintenir les plans de projet, les calendriers, les registres d'actions, les registres de risques, les tableaux de bord et les rapports d'état pour fournir une visibilité opportune et précise aux parties prenantes et à la haute direction.
• Formation et mentorat : Soutenir les équipes de projet et les parties prenantes de l'entreprise dans l'utilisation des pratiques du BGP, des outils d'amélioration continue et des normes d'exécution de projets.
• Partage des meilleures pratiques : Rester à jour sur la gestion de projet, l'amélioration continue, les tendances de la défense/aérospatiale et de la technologie, en intégrant les meilleures pratiques pertinentes dans les stratégies de projet.

Exigences en matière d'éducation et/ou d'expérience professionnelle :

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un domaine connexe
• Un diplôme universitaire ou collégial, un atout
• Détenir ou travailler vers la certification PMP, un atout
• Expérience en aviation, un atout
• Expérience dans le soutien de la définition de projets du secteur de la défense, de l'ingénierie des systèmes, de l'architecture d'entreprise ou des activités de développement de capacités en utilisant le Cadre d'architecture du ministère de la Défense nationale (CANDN), un atout
• Capacité d'écoute, d'analyse et de transmission de nouvelles solutions pour stimuler la performance des projets et les résultats de satisfaction des clients
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement avec les clients internes et externes
• Excellente maîtrise de l'informatique (MS Office – Word, Excel, Outlook et Project)
• Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais, tout en conservant une attitude positive et en offrant un service client exemplaire
• Capacité à travailler de manière autonome et à mener à bien les mandats dans le cadre des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées
• Des voyages internationaux peuvent être requis
• Capacité à effectuer tout le travail pour soutenir nos valeurs d'entreprise de sécurité, de travail d'équipe, de concentration, d'innovation et d'intégrité
• Démontre un soutien fort et visible à nos valeurs

Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail :

Vous aurez les responsabilités suivantes afin de vous conformer au programme de santé et de sécurité au travail de l'entreprise :

Les employés sont responsables de :

• Travailler en conformité avec les lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail
• Suivre des pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser des dispositifs de protection et des équipements de protection individuelle
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur supérieur.

Exigences d'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau 2 auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
• Un horaire flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus sans distinction de race, de nationalité, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.