Chef de projet, expansion mondiale

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger les analyses stratégiques et de marché : Mener des évaluations économiques, politiques, de la main-d'œuvre et concurrentielles régionales, effectuer des analyses d'attractivité du marché, de dimensionnement de la demande et d'analyse comparative de la concurrence, recommander des priorités d'expansion basées sur des informations axées sur les données.
• Élaboration de dossiers commerciaux : Élaborer des modèles financiers complets pour appuyer le plan d'affaires du futur projet d'expansion, y compris le ROI, la VAN/TRI et la modélisation de scénarios. Valider les hypothèses avec les finances, les opérations, le service juridique, les ressources humaines et d'autres parties prenantes. Préparer le matériel d'approbation pour la direction et le conseil d'administration.
• Gestion de projets et de programmes : Soutenir ou diriger l'exécution de bout en bout des initiatives d'expansion, gérer les plans de projet, les routines de gouvernance, les budgets et les échéanciers de projets, les registres des risques et les stratégies d'atténuation, coordonner l'alignement entre les équipes interfonctionnelles internes. Fournir une gouvernance régulière aux cadres supérieurs pour stimuler la prise de décision et obtenir l'alignement et les approbations des cadres supérieurs.
• Structuration commerciale et négociations : Soutenir les processus visant à obtenir des offres compétitives et de qualité (appels d'offres, demandes de prix) et soutenir les négociations commerciales, contractuelles et financières. Vous participerez à l'élaboration et à l'examen des baux, des ententes et des contrats avec des parties prenantes externes telles que des entrepreneurs, des financiers, des partenaires, des fournisseurs, des consultants, la gestion des aéroports, etc.
• Supervision et gouvernance de la construction : Vous dirigerez la gouvernance de la construction, en établissant un cadre de surveillance structuré qui assure un alignement complet entre toutes les parties prenantes internes et externes impliquées dans la conception et la construction des installations. Cela comprend la coordination des équipes internes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications de conception claires. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les entrepreneurs, les promoteurs et nos représentants des clients pour surveiller les progrès, valider les jalons et traiter proactivement les risques. Vous veillerez à ce que la construction reste dans les délais, respecte le budget et soit conforme aux spécifications de Bombardier en pilotant des routines de gouvernance régulières, en dirigeant des revues de conception et d'avancement, en faisant remonter les problèmes si nécessaire et en maintenant la transparence entre toutes les parties prenantes grâce à des rapports et à une communication disciplinés.
• Préparation opérationnelle : Diriger le processus de plan de mise en œuvre complet pour s'assurer que l'installation est prête à démarrer ses activités une fois la construction terminée. Coordonner avec tous les flux de travaux clés pour soutenir l'embauche, les certifications, l'outillage, la configuration informatique, les processus et l'état de préparation à la conformité et travailler avec les équipes sur site pour assurer l'alignement sur les échéanciers et les budgets.
• Initiatives stratégiques de rechange : Diriger des projets internationaux tels que des expansions organiques et des partenariats stratégiques pour optimiser la capacité et les capacités de notre empreinte de maintenance, de l'évaluation stratégique à l'achèvement.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en finance, en gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Une maîtrise en stratégie, en finance, en gestion de projet ou un MBA est un atout
• Vous avez au moins 7 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, en finance, en stratégie et/ou en consultation en gestion, ou dans une discipline connexe
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aviation d'affaires
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet
• Vous possédez de bonnes compétences en négociation
• Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de dossiers commerciaux et possédez un bon sens des affaires financières
• Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes
• Vous avez la capacité d'aligner et de mobiliser les parties prenantes vers les points de décision requis
• Vous êtes affirmé, axé sur les résultats et faites preuve de leadership
• Vous possédez de solides compétences financières et analytiques, y compris la modélisation financière
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et l'alignement de parties prenantes interfonctionnelles au sein d'une grande entreprise (juridique, RH, finance, approvisionnement, opérations, etc.)
• Vous avez de l'expérience dans la préparation de présentations et la présentation à des cadres supérieurs
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
• Vous faites preuve d'autonomie et pouvez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
• Vous pouvez gérer plusieurs priorités simultanément et bien travailler sous pression
• Vous faites preuve de pensée stratégique ainsi que d'un sens aigu des affaires
• Vous maîtrisez la suite MS Office (plus précisément Excel, Word et PowerPoint)
• Vous êtes disponible pour voyager 10 à 30 % du temps (selon les besoins)
• Une expérience internationale est privilégiée

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.