Chez RTX, la plus grande entreprise mondiale du secteur de l'aérospatiale et de la défense, 185 000 esprits brillants sont unis par une même mission et inspirés à faire une différence en s'attaquant aux problèmes les plus complexes au monde. Grâce à nos trois entreprises chefs de file dans leurs marchés respectifs, à nos activités de classe mondiale et à nos investissements en recherche et développement, nous offrons des capacités et des possibilités que nul autre ne peut égaler. Ensemble, nous repoussons les limites des connaissances scientifiques et trouvons de nouvelles façons de connecter et de protéger notre monde. Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir de l'aérospatiale et de la défense.

Le gestionnaire de portefeuille immobilier est un membre clé de l'équipe de direction de l'unité d'affaires et assure le leadership en matière d'immobilier pour un segment stratégique du portefeuille immobilier mondial de l'unité d'affaires, représentant plus de 5 millions de pieds carrés de biens immobiliers. Ces portefeuilles couvrent plusieurs sites, régions et pays. Le titulaire du poste relèvera directement du gestionnaire des relations d'affaires et aura également un lien hiérarchique fonctionnel avec les équipes de l'unité d'affaires.

Le candidat idéal possédera les compétences suivantes : une orientation client démontrée, un solide sens des affaires et la capacité à développer des approches stratégiques pour résoudre des problèmes complexes. Une expérience dans l'exécution de programmes et de projets liés à l'immobilier et aux installations, la gestion de contrats, la gestion de projets, le développement des organisations et du personnel, l'élaboration et la gestion de budgets d'exploitation et d'immobilisations, ainsi que l'amélioration de la qualité et des processus est également requise.

Ce que vous ferez

• Superviser un segment du portefeuille immobilier mondial de l'entreprise, représentant plus de 5 millions de pieds carrés de biens immobiliers.
• Développer des relations efficaces avec les principaux partenaires d'affaires en tant qu'expert en la matière et conseiller de confiance.
• Gérer les ententes de niveau de service (SLA) des Services immobiliers de l'entreprise (ERS).
• Identifier et prioriser les besoins de l'entreprise et de l'organisation afin de soutenir la stratégie globale de l'entreprise.
• Coordonner les activités avec les centres d'excellence en immobilier afin d'assurer une exécution harmonieuse des activités liées aux sites, à la stratégie, aux acquisitions et à la réalisation des projets auprès des parties prenantes.
• Assurer la responsabilité stratégique et le leadership nécessaires à la transformation du portefeuille immobilier.
• Identifier des occasions d'apporter des solutions immobilières à valeur ajoutée aux unités d'affaires.
• Veiller à l'alignement de la stratégie du portefeuille immobilier et des actifs afin d'en optimiser l'utilisation par l'entreprise.
• Identifier des occasions novatrices d'améliorer la qualité des opérations des installations, de réduire les coûts et les délais de mise en marché et d'accroître la satisfaction des clients.
• Prévoir les besoins des clients et veiller à une allocation adéquate des ressources et des capacités afin de répondre à leurs exigences.
• Gérer la réception et l'évaluation des projets pour l'unité d'affaires et superviser l'élaboration des analyses de rentabilité, la collecte des exigences et les communications avec les principales parties prenantes.
• Diriger le processus ERS de bout en bout, de la réception des besoins jusqu'aux opérations courantes.
• Élaborer et exécuter les livrables, rapports et présentations destinés aux parties prenantes de l'unité d'affaires et à la haute direction.
• Comparer les différentes options immobilières selon des critères qualitatifs, financiers, de calendrier et de risques, et formuler des recommandations quant aux mesures à prendre.
• Assurer les relations directes avec les organismes gouvernementaux étatiques et locaux.
• Garantir une conformité à 100 % aux processus et procédures des Services immobiliers de l'entreprise.
• Établir les plans d'immobilisations ainsi que les prévisions et projections des budgets d'exploitation afin d'aider la direction à atteindre les objectifs financiers, opérationnels et autres indicateurs établis pour les parties prenantes de l'unité d'affaires.
• Des déplacements de 40 % à 60 %, au pays et à l'international, sont prévus.

Hybride

Il s'agit d'un poste hybride. La personne retenue doit être en mesure de travailler selon un mode hybride à partir de l'un ou l'autre des bureaux de Longueuil ou de Mississauga, avec du travail régulier sur site et à distance. La proportion du temps de travail sur site sera déterminée en collaboration avec votre futur gestionnaire.

• Longueuil : 1000, boul. Marie-Victorin, Longueuil, QC J4G 1A1
• Mississauga : 1801 Courtneypark Dr E, Mississauga, ON L5T 1J3

Qualifications requises

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente et au moins 12 ans d'expérience pertinente, ou diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe et au moins 10 ans d'expérience. Une expérience en immobilier d'entreprise est privilégiée.
• Expérience des transactions immobilières d'entreprise et connaissance pratique de la gestion de projets, du développement et de la construction, de la stratégie en milieu de travail et de la gestion des installations.
• Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Certification professionnelle ou titre professionnel (p. ex. CCIM, MRE, MCR).
• Expertise en finance d'entreprise privilégiée, avec plus de 5 ans d'expérience en gestion d'actifs ou de portefeuilles. Capacité à comprendre l'incidence financière des décisions et connaissance approfondie des concepts et principes financiers ainsi que des techniques d'analyse financière avancée.
• Capacité à créer et à gérer des plans d'immobilisations au moyen d'estimations de coûts, de comparaisons avec les références de l'industrie et de connaissances sectorielles, ainsi que capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes nécessitant des considérations à la fois qualitatives et quantitatives.
• Expérience antérieure en leadership dans un environnement dynamique comprenant des structures matricielles. Expérience approfondie dans la création d'équipes interfonctionnelles solides ayant démontré leur capacité à obtenir des résultats. Expérience en leadership interfonctionnel dans des domaines tels que les opérations, l'environnement, la santé et la sécurité (EH&S), la sécurité et la gestion de programmes.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication; capacité à créer et à présenter des livrables de niveau exécutif destinés aux principales parties prenantes. Expérience dans l'établissement de relations dans des situations difficiles, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Disponibilité à voyager au pays et à l'international. Déplacements prévus : 40 % à 60 %.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l'offre d'emploi sera retirée.