Gestionnaire de la continuité des activités de l'entreprise

Créateur d'espace entre le déjà-vu et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géoinoligeance avec plus de 55 ans d'histoire et plus de 450 missions à son actif, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiale. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent en grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Résumé

Le gestionnaire de la continuité des activités de l'entreprise est responsable d'établir, de maintenir et d'améliorer continuellement le programme de continuité des activités de MDA Space. Le rôle fournit la gouvernance et la surveillance de l'entreprise pour la planification de la continuité des activités, l'analyse d'impact sur les activités, l'évaluation des risques, la préparation aux crises, la planification des interventions, la formation et les exercices dans tous les secteurs d'activité et fonctions corporatives.

Le poste assure l'alignement entre la planification de la continuité des activités, la gestion des risques de l'entreprise, la préparation aux urgences et les objectifs de résilience. Le rôle ne possède pas les activités de reprise opérationnelle au sein des secteurs d'activité, mais fournit des normes d'entreprise, des conseils, une surveillance et un suivi du rendement. Cela s'aligne étroitement avec les exigences actuelles de la politique de continuité des activités de l'entreprise.

Principales responsabilités

Leadership du programme de continuité des activités

• Maintenir le cadre, les normes et le modèle de gouvernance du PCA de l'entreprise.
• S'assurer que tous les secteurs d'activité et fonctions maintiennent des plans de continuité conformes.
• Faciliter les examens annuels des plans de continuité et de la documentation justificative.

Analyse d'impact sur les activités et évaluation des risques

• Diriger la méthodologie et la mise en œuvre de l'AIA de l'entreprise.
• Soutenir l'identification des services critiques et des exigences de reprise.
• Coordonner les évaluations des risques liés à la continuité et la planification de l'atténuation.

Préparation aux crises et intervention

• Soutenir l'élaboration de stratégies d'intervention et de reprise.
• Faciliter la planification de la gestion des crises de l'entreprise.
• Coordonner les activités de planification de la reprise interfonctionnelles.

Formation, exercices et état de préparation

• Élaborer des programmes de formation sur le PCA et des initiatives de sensibilisation.
• Planifier et animer des exercices et des simulations de continuité.
• Suivre les leçons retenues et les mesures correctives.

Coordination de l'entreprise

• S'associer aux équipes des TI, des RH, de la sécurité, des opérations, des communications et de la SDE.
• Soutenir l'intégration entre le PCA, la GRE, la réponse d'urgence et les programmes de sécurité.
• Fournir des rapports de résilience et des évaluations de la préparation à la direction.

Gouvernance et assurance

• Surveiller la conformité aux exigences de continuité de l'entreprise.
• Élaborer des mesures et des rapports de résilience de l'entreprise.
• Soutenir les audits internes et externes.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des urgences, en sécurité, en gestion des risques, en SDE ou dans un domaine connexe.
• 7 ans et plus d'expérience en continuité des activités, en résilience, en gestion des urgences, en gestion des risques ou en gestion des crises.
• Expérience dans la réalisation d'AIA, d'évaluations des risques et d'exercices de continuité.
• Connaissance de la norme ISO 22301, de la gestion des crises et des cadres de résilience.
• Solides compétences en facilitation et en leadership interfonctionnel.

MDA offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes admissibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, y compris des régimes de soins de santé complémentaires et de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

L'échelle salariale pour ce poste est de 120 000 $ à 140 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.