Gestionnaire - Conception mécanique/Génie mécanique

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Espace est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géospatialisation avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Espace est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, et de l'exploration et des infrastructures spatiales. L'équipe de MDA Espace, composée de plus de 3 800 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable – en apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space .

À propos de vous :

Êtes-vous un leader expérimenté avec une solide expérience en conception mécanique? Avez-vous une passion pour la création d'équipes performantes et le pontage entre l'innovation et la praticité à travers divers projets d'ingénierie? Si c'est le cas, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe de Brampton.

Qui nous recherchons :

Le Gestionnaire, Conception mécanique – Génie mécanique est membre de l'équipe de direction de l'ingénierie et relève du Gestionnaire principal, Génie mécanique. Ce rôle dirige une grande équipe du Bureau de conception et est responsable de la supervision du cycle de vie complet de la conception – du concept à la diffusion de la conception, à la fabrication, à la qualification, à la livraison et au soutien des opérations de mission. La portée comprend la conception pour la fabrication et l'assemblage (DFMA), la conception de mécanismes et l'exécution du Bureau de conception.

Le Gestionnaire soutient le Gestionnaire principal, Génie mécanique, dans l'élaboration des cycles de planification stratégique du département et de l'entreprise. Le rôle aligne, améliore et modernise continuellement les pratiques d'ingénierie pour améliorer les performances commerciales, l'engagement des employés et la satisfaction des clients.

Le Gestionnaire supervise le recrutement, la rétention, le développement et la planification de la relève pour l'équipe du Bureau de conception, et promeut l'adoption d'outils, de techniques et de procédures de conception de nouvelle génération. Ce rôle pilote le développement et la mise en œuvre de processus évolutifs et de meilleures pratiques pour assurer le respect des normes de conception élevées pour la livraison des produits.

Ce rôle est responsable de la fonction de conception mécanique, y compris la conception et la modélisation. Le Bureau de conception livre des systèmes robotiques spatiaux personnalisés du concept au produit final, fournissant aux concepteurs une direction technique claire et des normes tout en favorisant le moral, la qualité, la créativité et le travail d'équipe.

• Orientation stratégique et planification. Définir l'orientation et la stratégie des équipes de conception mécanique en accord avec les objectifs du département. Contribuer aux cycles de planification de l'entreprise et du département et traduire la stratégie en plans d'exécution réalisables.
• Processus et outils d'ingénierie. Établir, standardiser et moderniser les processus, les normes et les ensembles d'outils du Bureau de conception (par exemple, CAO/PDM, diffusion de dessins, gestion de la configuration) afin d'optimiser la qualité, le calendrier et les performances en matière de coûts, conformément aux besoins de l'entreprise.
• Processus et livraison du département. Établir et mettre en œuvre les processus du département de conception mécanique pour s'assurer que les objectifs commerciaux et les besoins opérationnels sont atteints, y compris les objectifs de portée, de prix, de qualité et de livraison.
• Qualité de la conception et fabricabilité. Surveiller et gérer les résultats de la conception mécanique et du détaillage pour assurer l'adéquation aux opérations d'usinage, la facilité de construction et la maintenabilité. Piloter les améliorations de la conception pour la fabrication et résoudre les problèmes en collaboration avec les parties prenantes.
• Validation des offres/solutions. Valider les solutions techniques chiffrées dans les propositions en évaluant l'approche de conception, la suffisance de la portée, la gestion des risques, la rentabilité et la disponibilité des ressources. Collaborer avec la gestion de programme, la production, le développement commercial et les offres et propositions pour définir les spécifications, les hypothèses et les plans d'exécution.
• Gestion des risques et résolution de problèmes. Identifier et aborder de manière proactive les risques opérationnels et de livraison, éliminer les obstacles et assurer la résolution rapide des problèmes pour les parties prenantes en aval et les demandes.
• Équipe d'examen indépendante. Auditer et évaluer de manière indépendante les risques techniques sur les travaux de programme planifiés et les travaux en cours tout au long du cycle de vie du programme. Soutenir les équipes d'examen d'ingénierie dans l'identification des mesures d'atténuation et des solutions de contournement et diriger les examens de conception si nécessaire.
• Gestion des ressources d'ingénierie. Recruter, intégrer, affecter, encadrer et évaluer les membres de l'équipe. Élaborer des plans de formation et de mentorat; établir et mettre à jour des plans de succession pour les compétences clés afin de réduire les dépendances à point unique et les goulots d'étranglement en ressources.
• Facilitation des ressources d'ingénierie. Fournir un leadership et une expertise en dotation pour soutenir l'exécution de programmes, la R&D et le développement commercial. Superviser la planification des capacités et des effectifs pour s'assurer que les plans de dotation répondent à la demande actuelle, anticipent les besoins futurs des programmes et optimisent la productivité de l'équipe.
• Collaboration interfonctionnelle. Renforcer la collaboration avec l'ingénierie, la gestion de programme, la fabrication/production, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et d'autres fonctions pour soutenir les initiatives stratégiques et assurer une intégration transparente des efforts de conception avec les objectifs généraux de l'entreprise.
• Soutien à la clientèle et aux parties prenantes. Soutenir de solides relations avec les clients en fournissant un soutien de conception rapide et efficace pour les demandes et les problèmes techniques, assurant la satisfaction des parties prenantes.
• Leadership et développement des personnes. Offrir un leadership et une vision clairs; inspirer et motiver le personnel à atteindre l'excellence; et encadrer les membres de l'équipe à mesure qu'ils développent de nouvelles compétences. Effectuer des évaluations de performance et fournir des commentaires aux employés sur le développement professionnel.
• Amélioration continue. Identifier, parrainer et promouvoir l'innovation et les améliorations de processus au sein de l'ingénierie mécanique et dans l'ensemble de l'entreprise. Assurer une utilisation efficace et un approvisionnement en temps voulu d'outils et d'infrastructures d'ingénierie à jour.
• Gestion de la performance et rapports. Définir, diriger et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) de conception pour stimuler l'excellence opérationnelle, la discipline financière et l'amélioration continue. Fournir des mises à jour précises et opportunes à la haute direction sur les performances du département.
• Gestion budgétaire. Planifier, justifier et administrer les budgets de fonctionnement du département.
• Sécurité et conformité : Assurer la conformité avec la législation sur la santé et la sécurité au travail, les normes de qualité AS-9100 et toute réglementation applicable liée à l'industrie.

Atouts préférés :

• Expérience de direction d'équipes de conception livrant des produits électromécaniques complexes et/ou des équipements automatisés.
• Expérience en gestion des capacités et planification des effectifs (par exemple, prévision de la demande, allocation des ressources).
• Familiarité avec les cadres d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue et l'application des KPI pour stimuler la performance.
• La désignation d'ingénieur (ingénieur professionnel) en Ontario (ou l'éligibilité à l'obtenir) est considérée comme un atout.

Considérations spéciales :

• Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Avantages :

• MDA offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels, y compris la réinstallation et le parrainage de visas. En tant que membre de l'équipe MDA, vous et vos personnes à charge qualifiées êtes éligibles pour participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau complet de protection grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris : des soins de santé complémentaires et des régimes de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes motivées par un objectif, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre la #TeamMDA afin d'inspirer de nouvelles approches innovantes pour résoudre des problèmes qui nous propulsent vers l'avant pour améliorer la vie sur Terre et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et à en faire partie. Employeur offrant l'égalité des chances, privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA Ltée est fière d'offrir des aménagements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez l'indiquer sur votre demande/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.