Gestionnaire, Conception des structures, Ingénierie avancée

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger une équipe de spécialistes de l'intégration responsables de la conception du portefeuille de produits de Bombardier.
• Travailler en collaboration avec les fournisseurs internes et externes des plateformes et avec chaque chef de plateforme pour s'aligner sur les priorités et les décisions.
• Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie.
• Gérer le budget d'ingénierie et les dépenses du département.
• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.
• Communiquer efficacement et appuyer les décisions et les messages transmis à la direction et par celle-ci.
• Veiller à ce que le système de gestion soit en place pour organiser et contrôler les tâches et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes, les risques et le plan d'atténuation associé.
• Soutenir les employés pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs et leurs livrables en offrant du coaching, du mentorat et de la formation tant pour les compétences techniques que comportementales.
• Responsable du déploiement des leçons apprises et des meilleures pratiques de projets.
• Un certain niveau de soutien et de coordination pour la résolution des problèmes de production et en service.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. Une spécialisation en aérospatiale est un atout.
• Vous possédez un minimum de 20 ans d'expérience de travail sur des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez des connaissances des outils de conception.
• Vous avez des connaissances du MRB.
• Vous avez de l'expérience en conception multidisciplinaire.
• Vous avez des connaissances des méthodes de fabrication.
• Vous possédez de solides compétences en gestion du personnel et en leadership, avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs d'affaires.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui favorisent la primauté de la personne, le travail en équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de rendement tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et novateur dans une perspective d'amélioration des affaires.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle.
• Vous devez maîtriser l'anglais et le français.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.