Gestionnaire, Conception des structures, Ingénierie avancée

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger une équipe de spécialistes en intégration responsables de la conception du portefeuille de produits Bombardier.
• Travailler en collaboration avec les fournisseurs internes et externes des plateformes et avec chaque chef de plateforme pour s'aligner sur les priorités et les décisions.
• Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie.
• Gérer le budget d'ingénierie et les dépenses du département.
• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.
• Communiquer efficacement et appuyer les décisions et les messages transmis à la direction et provenant de celle-ci.
• S'assurer qu'un système de gestion est en place pour organiser et contrôler les tâches et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes, les risques et le plan d'atténuation associé.
• Soutenir les employés pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs et leurs livrables en leur offrant du coaching, du mentorat et de la formation pour les compétences techniques et comportementales.
• Responsable du déploiement des leçons retenues et des meilleures pratiques de projets.
• Fournir un certain niveau de soutien et de coordination pour la résolution des problèmes de production et en service.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. Une spécialisation en aérospatiale constitue un atout.
• Vous possédez un minimum de 20 ans d'expérience dans le travail sur des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez des connaissances sur les outils de conception.
• Vous avez des connaissances du MRB.
• Vous avez de l'expérience dans la conception multidisciplinaire.
• Vous avez des connaissances sur les méthodes de fabrication.
• Vous possédez de solides qualités de gestion des personnes et de leadership, avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes multifonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs d'affaires.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui favorisent la priorité aux personnes, le travail d'équipe, la valorisation de la collaboration et la recherche de l'excellence en matière de performance tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous êtes proactif, orienté vers les résultats et innovateur dans une perspective d'amélioration des affaires.
• Vous possédez de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle.
• Vous devez maîtriser l'anglais et le français à l'oral et à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas lée candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.