Gestionnaire AIT

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géolocalisation avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'équipe mondiale de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts spatiaux, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en combinant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space .

Pour ceux qui rêvent de faire progresser notre espace dans l'Univers et sur Terre, nous vous y emmènerons.

Au service du monde depuis notre foyer canadien et nos bureaux mondiaux, MDA est un partenaire international de missions spatiales et un pionnier des opérations robotiques et spatiales, des systèmes satellitaires et de la géolocalisation avec une histoire de 50 ans de premières sur et au-dessus de la Terre. Aujourd'hui, nous menons la charge vers des colonies lunaires viables, une observation améliorée de la Terre, la communication dans un monde hyperconnecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit pionnier qui nous porte au-delà. Et ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser continuellement les limites et de relever de grands défis nécessitant des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Rôle

Le gestionnaire AIT supervise l'assemblage, l'intégration et les tests d'un produit ou d'un programme pour répondre aux attentes des clients et de l'entreprise. Un objectif plus large de ce rôle est de soutenir la croissance de l'entreprise en entreprenant des tâches qui peuvent n'avoir pas d'impact direct sur la gestion de programme (par exemple, la liaison avec la haute direction et les gestionnaires de secteur sur les problèmes opérationnels identifiés au sein du programme).

Responsabilités :

• Agit en tant qu'ambassadeur de son unité et, à ce titre, communique activement avec les parties prenantes internes pour planifier et exécuter les activités de fabrication et de production sur ses lignes de production.
• Examine les demandes des départements responsables de la gestion de programme, du développement de produits et de la gestion des lignes de production. Applique et organise ensuite les ressources nécessaires pour gérer la phase AIT (assemblage, intégartion et test) d'un produit dans son ensemble.
• Doit être capable de fournir des commentaires aux gestionnaires de programme avec lesquels il ou elle travaillera en étroite collaboration et qui ont des relations directes avec les clients externes, que ce soit en ce qui concerne les produits, les ressources, le financement ou les méthodes.
• Prépare des calendriers détaillés pour suivre la progression quotidienne des produits, effectue des évaluations fréquentes et régulières des coûts à ce jour et des estimations à l'achèvement, et élabore des plans alternatifs si nécessaire pour atteindre les objectifs de coût et de calendrier.
• Identifie les principaux problèmes et opportunités d'amélioration au sein de son unité et suggère des solutions.
• Assiste aux réunions de lancement de produits et de conception et s'assure que les spécifications de la ligne de production sont respectées. En d'autres termes, le gestionnaire doit s'assurer que les conceptions proposées sont compatibles avec l'équipement existant dans la mesure du possible.
• Agit en tant que consultant, fournissant des conseils techniques et des orientations.
• Doit être capable de prendre des décisions et, si nécessaire, de prendre position sur la base de preuves, dans le meilleur intérêt de l'organisation.
• Assure la visibilité de l'AIT au niveau de la direction grâce à des réunions régulières consacrées à l'examen des aspects techniques, de la gestion et de l'avancement du projet, et fournit un tableau de bord de projet.

Spécifique à l'unité :

• Amélioration continue de la nouvelle ligne d'intégration à grand volume, si possible.
• Doit définir les paramètres et la séquence de mise en œuvre de sa ligne.
• Effectue des suivis occasionnels auprès des fournisseurs et supervise la mise en service de nouveaux équipements.
• Élabore des plans de qualification pour les lignes de produits.
• Élabore, si nécessaire, un plan de préparation à la production pour les lignes et veille à ce que les informations concernant l'équipement, les postes de travail et les ressources soient tenues à jour.
• Travaille sur des programmes qui sont en phase de soumission ou de proposition. Ces programmes se concentrent sur la conception de satellites. Le gestionnaire doit donc avoir une compréhension approfondie de son domaine, de ses limites et des capacités de ses équipes afin d'apporter une contribution réaliste et technique.

Expérience professionnelle :

• Diplôme en génie aérospatial, mécanique, électrique ou industriel ; baccalauréat ou supérieur
• 7 ans d'expérience en gestion de programmes/projets ou en ingénierie de projets dans un domaine technique connexe
• L'expérience dans le développement et le lancement de production de produits complexes à grand volume, ainsi qu'une compréhension des défis liés à la préparation à la fabrication, à la capacité, au flux de production, à l'automatisation, à l'intégration et aux tests, est un atout.
• 7 ans d'expérience en assemblage, intégration ou test
• Expérience en négociations, gestion des risques, gestion des contrats, gestion de la sous-traitance, finances et réglementations ITAR des États-Unis.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacités de leadership.

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une cote de sécurité au niveau de l'attestation de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve de personnes axées sur un objectif, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre #TeamMDA afin d'initier des approches nouvelles et innovantes de résolution de problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé pour inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et à en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui prise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à accroître le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous ses emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes éligibles pour participer à un régime d'avantages sociaux qui garantit un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, notamment des soins de santé prolongés et des régimes de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est fier de fournir des accommodements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.