Directeur, Programmes d'Achèvement

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Leadership et gestion des personnes

• Diriger et mobiliser l'équipe des programmes d'achèvement
• Développer les compétences techniques et interpersonnelles de l'équipe
• Soutenir les employés dans la réalisation de leurs objectifs de développement professionnel
• Gérer le plan de gestion du rendement (PMP)

Gestion de programmes et de projets

• Superviser l'exécution des équipes de travail intégrées pour livrer le portefeuille de projets d'achèvement
• Examiner et approuver les stratégies, les analyses financières et les plans d'exécution
• Établir des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi
• Préparer et présenter des rapports d'avancement à la haute direction
• Assurer l'alignement des stratégies de production, de mise en service et de certification avec les objectifs des programmes Challenger et Global

Gouvernance et collaboration

• Influencer et aligner les équipes interfonctionnelles autour des objectifs du programme
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement des priorités
• Assurer une gouvernance rigoureuse des dossiers présentés aux comités de changement, y compris la qualité du contenu, l'alignement des parties prenantes et des recommandations claires

Gestion des risques et de la performance

• Identifier les risques et les opportunités clés
• Définir et exécuter des stratégies d'atténuation appropriées
• Mettre en œuvre des mécanismes de suivi des coûts et de recouvrement des coûts
• Suivre la réalisation des avantages attendus, y compris les impacts sur le client, financiers, opérationnels et de calendrier

Comment réussir dans ce rôle ?

• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe
• Avoir un minimum de cinq ans d'expérience en gestion, en analyse commerciale ou en planification stratégique
• Avoir de l'expérience en gestion de projet et une solide compréhension du cycle de vie du changement de produit aéronautique
• Démontrer un sens aigu des affaires financières, y compris la budgétisation et l'analyse de rentabilité

Compétences clés

• Excellentes compétences en communication tant en anglais qu'en français, à l'oral et à l'écrit
• Solides compétences en présentation et souci du détail
• Style de leadership engageant et capacité d'influencer dans une organisation matricielle
• Solides compétences organisationnelles, rigueur et orientation vers les résultats
• Esprit analytique, pensée stratégique et adaptabilité
• Capacité à passer de la vue d'ensemble au niveau de détail approprié

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Directeur, Programmes d'Achèvement

Lieu principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 14547 Directeur, Programmes d'Achèvement