Formateur, Technicien en maintenance d'aeronefs (Avant-vol)

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concoctons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en plaant nos gens au coeur de tout et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En privilegiant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a coeur le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Apercu du poste

Nous recherchons un conseiller en apprentissage technique dote d'un profil de technicien en mecanique. En vous joignant a l'equipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez a la fois comme conseiller et formateur, repondant aux besoins de formation initiale de nos nouveaux employes. Vous travaillerez en etroite collaboration avec des partenaires strategiques pour proposer des solutions d'apprentissage qui contribuent a l'atteinte des objectifs du plan manufacturier.

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Integrer et developper des activites pratiques dans nos programmes de formation
• Amenager les environnements d'apprentissage necessaires a la formation
• Dispenser des sessions de formation et soutenir les nouveaux employes

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un minimum de 4 annees d'experience a titre de technicien en mecanique d'avant-vol
• Vous detenez un DEC ou un AEC en maintenance d'aeronefs (une licence M2 ou une licence EASA B1 ou FAA A&P serait un atout)
• Vous possedez de l'experience en apprentissage, en education des adultes, en gestion de projet ou en coaching
• Vous possedez d'excellentes aptitudes interpersonnelles
• Vous etes capable de gerer des projets efficacement
• Vous avez la capacite d'influencer les autres
• Vous etes un solide joueur d'equipe
• Vous faites preuve d'adaptabilite et d'une bonne tolerance au changement
• Vous possedez de solides competences en organisation et en planification
• Vous maitrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office)
• Vous etes bilingue en francais et en anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oral
• Vous avez des connaissances sur le processus d'obtention des licences M2 constituerait un atout

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.