Expert technique senior, Ingénierie, Navigabilité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Leadership technique

• Diriger et coordonner la résolution technique des problèmes complexes liés aux activités de validation des autorités étrangères
• Diriger et coordonner la résolution des problèmes liés à la NACA, à la délégation et à la certification avec les organismes de réglementation
• Participant clé ESI dans les activités de domaine de connaissances et de surveillance des risques techniques
• Influencer les normes de l'industrie - Membre actif de panel ou président de comités liés à la navigabilité
• Sensibiliser les autres spécialistes du groupe et d'ailleurs à la prise de décision technique et à l'influence
• Formuler des recommandations pour les promotions d'ES à SES
• Proposer des orientations de mise en œuvre et de certification pour les innovations techniques basées sur la connaissance des réglementations émergentes de l'industrie ou de la réglementation
• Recommander de nouvelles solutions d'ingénierie rentables par le biais des domaines de connaissances et des programmes
• Participer aux audits internes de l'ODA et de l'autorité PVI et fournir des orientations techniques pour la résolution des constatations
• Fournir des conseils et diriger des initiatives liées au processus d'élaboration des règles
• Développer un réseau de contacts dans toute l'industrie
• Diriger et coordonner les exigences au niveau de l'aéronef et le développement de solutions de conception
• Soutenir le développement de la MR&O dérivée (examen et acceptation)
• Préparer le travail dérivé et par les pairs DR&O/ARD
• Diriger et coordonner le processus d'enquête et de résolution des relations publiques pour les problèmes au niveau de l'aéronef
• Participer aux examens de la stratégie des produits avec l'approvisionnement
• Identifier les opportunités avec l'approvisionnement pour des économies de coûts de programme

Compétence technique

• Soutenir la résolution de problèmes dans le domaine des connaissances à travers les gammes de produits
• Recueillir/valider les leçons apprises dans son propre domaine pour soutenir le propriétaire des connaissances
• Rechercher les développements techniques dans l'industrie pour rester conscient des réglementations émergentes
• Réaliser des analyses de rentabilisation RoM et des énoncés des travaux pour des études techniques et des études d'aéronefs
• Fournir des conseils et contribuer à l'évolution numérique pour les outils et processus liés à la certification
• Fournir des conseils au candidat pour les documents de discussion (IP), les notes de certification (CM), les points d'examen de la certification (CRI), les mesures de certification (CAI)
• Soutenir le développement par un spécialiste technique des moyens de conformité (MoC) pour des interprétations réglementaires nouvelles ou inédites
• Conseils techniques à Strat Tech, Défense, Programmes, Contrats, Soutien à la clientèle et CARB
• Surveillance des processus techniques et respect des critères de TRL, de maturité et de porte de sortie
• Maintenir le paysage concurrentiel des technologies et la performance des modèles non-Bombardier
• Diriger la réflexion de l'équipe Strat Tech concernant la certification, la sécurité et la fabricabilité des projets
• Partager le développement de l'industrie et de la réglementation avec les KD
• Participer aux activités d'examen par les pairs des LOI
• Soutenir les programmes dans les problèmes majeurs de fabrication – RNC majeurs, non-divulgation majeure
• Travailler avec l'équipe de sécurité pour exécuter les processus de sécurité, de fiabilité et de sûreté au niveau de l'aéronef

Comment réussir dans ce rôle ?

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ; un doctorat dans un domaine connexe est considéré comme un atout.
• 15 ans et plus d'expérience en génie aérospatial, avec une expertise approfondie dans un domaine technique spécialisé.
• Expérience éprouvée dans le soutien de multiples programmes de développement aérospatial, de la conception à la certification et/ou à l'entrée en service.
• Reconnu comme un expert technique avec la capacité d'influencer les décisions techniques et de mentorat.
• Solide compréhension des systèmes aéronautiques et de leurs interactions, avec de vastes connaissances transversales et au niveau des systèmes.
• Capacité à représenter l'organisation auprès des clients, des partenaires, des fournisseurs et des autorités de réglementation dans les domaines d'expertise.
• Leadership technique démontré et réputation d'excellence dans l'industrie aérospatiale, la reconnaissance internationale est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et identité de genre à postuler.