Expert en performance et gestion de projet FAL ligne A

Vos defis:

• Etre le partenaire strategique de l'Equipe Autonome de Production (EAP3) en termes de Delais, Cout, Qualite, SSE, Personnes et Performance des projets et de la FAL ligne A (Business Unit).

• Supporter le chef des Operations dans sa prise de decision : fournir les analyses requises a la prise de decision, leader les actions critiques pour le secteur, et tout autre element requis

• Leader les activites reliees aux communications de la Business Unit autant avec les parties prenantes internes qu’externes

• Leader des activites de People Change Management ayant notamment mais pas limite l’amelioration de l’engagement des employes

• Collaborer avec le chef des Operations et les differentes parties prenantes a la resolution de problemes

• Collaborer avec les experts des autres equipes pour dans un objectif de standardisation,

• Transformer la vision du Chef des Operations en plan strategique et en faire le suivi d’avancement;

• Supporter et etre force de proposition pour adapter la Gouvernance afin de maintenir une organisation performante et qui permet la prise de decision;

• Etre le relais pour les escalades avec l'equipe AOS et des analystes strategique de l'equipe,

• Developper, harmoniser et mettre a jour les plans integres;

• Collaborer et supporter la structure de la qualite des plans grace a la mise en place d’indicateurs de performance

• Gerer les risques et opportunites pour du secteur et s’assurer qu’ils soient remontes selon les standards Airbus aupres du leader des risques and ops de l’organisation

• Utiliser les outils et methodologies de gestion de projet specifiques afin de securiser une execution optimale;

• Mettre en place et gerer la gouvernance des equipes multidisciplinaires, internes et externes a Airbus;

• Garantir la coherence globale des initiatives menant a une amelioration du CVAT de l’organisation (routines d’amelioration, PDCA, VSA, Balance Score Card…)

Votre profil:

• Vous detenez un baccalaureat (premier cycle universitaire) en Gestion, gestion de projet, Ingenierie ou equivalent;

• Vous avez au minimum 8 ans d’experience en gestion de projet ou gestion de programme ou equivalent;

• Leadership et Influence: Vous demontrez de solides aptitudes de leadership et un haut niveau d'influence, capable de vous adapter a des audiences diverses, y compris aupres de gestionnaires de tous niveaux. Vous possedez l'experience necessaire pour accompagner les equipes dans le changement.

• Competences Organisationnelles et Analytiques: Vous etes une personne organisee et vous avez de bonnes competences d’analyse, de planification et de gestion des problemes. Ces competences vous permettent d'assurer une bonne prise de decision en lien avec les besoins operationnels et d'escalader les problemes au besoin. Vous etes egalement capable de gerer plusieurs priorites en meme temps.

• Collaboration et Animation: Vous avez l’esprit ouvert, de fortes competences interpersonnelles et demontrez une grande habilete a travailler en equipe. Vous etes capable d’organiser et d'animer des ateliers de travail avec de nombreuses parties prenantes pour atteindre les objectifs fixes.

• Vous etes bilingue (francais et anglais).