Électromécanicien

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d ’avions commerciaux, avec un accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise de fabrication de PMA de moteur, lui permet d ’offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs de fonds et de maintenance, de réparation et d ’opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l ’acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d ’appréciation des actifs.

FTAI opère à l ’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation est à la recherche d ’un électromécanicien qualifié titulaire d ’un certificat d ’électricien (CE) pour soutenir la maintenance, l ’étalonnage et la fiabilité des équipements et installations de production. Dans ce rôle, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et réactive sur les machines CNC et les systèmes électromécaniques complexes, dépannerez les équipements électriques et contrôlés par PLC, et vous assurerez que tout le travail est effectué en toute sécurité, avec précision et conformément aux normes établies. Ce poste est idéal pour un professionnel pratique qui prospère dans un environnement de fabrication dynamique et qui est engagé envers la qualité, la sécurité et l ’amélioration continue.

Il s ’agit d ’un poste de soir.

Rémunération :

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ l ’heure, proportionnellement aux compétences, à l ’expérience et aux qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu ’à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ l ’heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires. Les employés qui détiennent un certificat d ’électricien (CE) valide peuvent être admissibles à recevoir un supplément de 1,50 $ l ’heure.

Responsabilités :

• Dépanner et réparer les machines CNC, les fours et autres équipements de production et utilitaires
• Effectuer l ’entretien de routine des machines
• Exécuter les tâches selon les processus établis
• Utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés pour effectuer les tâches de maintenance et de sélection d ’étalonnage
• Créer des registres détaillés des tâches exécutées sous forme manuelle ou électronique

Qualifications :

• A suivi une formation reconnue ou possède une expérience équivalente dans le métier
• Titulaire d ’un permis de certificat d ’électricien (CE; anciennement Licence C)
• Compétences en programmation et dépannage d ’automates programmables (PLC)
• Capacité à lire et à comprendre les instructions en anglais
• Possède une connaissance suffisante des matériaux et de la lecture de plans pour accomplir les tâches assignées
• Faire preuve d ’autonomie et de débrouillardise
• A un sens aigu de l ’innovation

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l ’innovation et à l ’excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et de progression de carrière.

Postulez dès aujourd ’hui :

• Si vous êtes passionné par la fabrication, l ’amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez l ’équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Une couverture complète pour la famille (médicale, dentaire et visuelle) disponible dès votre premier jour d ’emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 aux professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d ’aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d ’épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l ’entreprise dès votre premier jour d ’emploi, qui comprend également l ’accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d ’égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur qui respecte l ’égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l ’excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau de connaissance intermédiaire de l ’anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.