Directeur ou directrice, Opérations (Quarts de fin de semaine)

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Sous la responsabilité directe du directeur général du programme Challenger, vous serez chargé de :

• Démontrer un leadership fort aligné sur la vision et les valeurs de Bombardier Aviation.
• Diriger, motiver et développer une équipe hautement engagée et expérimentée.
• Définir les stratégies opérationnelles et assurer une planification, une mesure de la performance et une exécution efficaces.
• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines pour développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
• Diriger les activités de planification budgétaire et assurer une gestion efficace des coûts.
• Assurer la conformité et contribuer à l'amélioration continue des politiques et procédures de santé et sécurité de l'entreprise.
• Favoriser une culture d'amélioration continue par l'application de principes d'excellence opérationnelle et de processus structurés de résolution de problèmes.
• Coacher et développer votre équipe de gestion pour bâtir les talents et renforcer la capacité organisationnelle.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Un diplôme collégial ou universitaire en aérospatiale, en ingénierie, en gestion des opérations ou une expérience significative démontrant de solides capacités de gestion.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion dans un environnement opérationnel.
• Excellente maîtrise du français; le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
• Capacité avérée à établir et à maintenir de solides relations de travail avec des organisations syndiquées.
• Un style de leadership collaboratif, engageant et inspirant.
• Fortes compétences en pensée stratégique et en influence.
• Capacité d'adaptation exceptionnelle et passion pour les environnements de travail dynamiques et non routiniers.
• Excellentes compétences en planification et en organisation avec un fort accent sur l'atteinte des résultats.
• La capacité de faire preuve de pensée entrepreneuriale et de stimuler l'innovation sur le lieu de travail.
• La disponibilité pour travailler un quart de fin de semaine de 12 heures (vendredi, samedi et dimanche, de 6 h à 18 h) est requise.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.