Directeur ou directrice de programme Défense - Exécution

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les meilleurs aéronefs au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

En tant que directeur ou directrice - Exécution du programme de Défense chez Bombardier Défense, vous êtes responsable de l'exécution du programme sur l'ensemble de son cycle de vie une fois le contrat attribué, ainsi que de son succès global, en garantissant une livraison dans les délais, le budget et les spécifications tout en maintenant un alignement étroit avec les équipes fonctionnelles. Les activités peuvent s'étendre sur plusieurs années. Ce rôle s'inscrit dans un secteur en croissance et offre le potentiel de façonner l'organisation future et votre rôle au sein de celle-ci.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Leadership opérationnel et performance de livraison
• Pleine responsabilité du compte de profits et pertes (P&L) d'un programme de Bombardier Défense
• Assurer la livraison de bout en bout des programmes de Bombardier Défense en veillant à l'atteinte des engagements en matière de coûts, d'échéancier et de qualité
• Assumer la gouvernance de l'initiation du programme en s'assurant que les engagements sont techniquement, financièrement et opérationnellement solides avant l'attribution du contrat
• Superviser les normes de production, de modification et de livraison des aéronefs en partenariat avec la direction fonctionnelle

Intégration interfonctionnelle et gouvernance
• Gérer une équipe interfonctionnelle pour assurer une collaboration harmonieuse entre l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, l'excellence des programmes, la qualité et les opérations
• Coordonner avec le responsable de l'excellence des programmes pour normaliser les cadres de gestion de programme, la production de rapports de performance et le partage des meilleures pratiques
• Recruter, développer et gérer une équipe multidisciplinaire hautement fonctionnelle sur plusieurs sites de travail (Canada, États-Unis et à l'international)
• Créer et entretenir une communication transparente, authentique et efficace au sein de l'organisation grâce à un leadership collaboratif
• Définir et mettre en œuvre un système d'exploitation allégé et agile pour votre équipe en assurant l'intégration et la conformité avec les politiques et procédures de Bombardier
Engagement client
• Être responsable de la relation client pour un programme donné et agir en tant que principal représentant face au client pour un programme donné
• Interagir avec les parties prenantes principales et les clients de haut niveau pour assurer l'alignement sur l'exécution

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration, en droit, en finance, en génie ou dans un autre domaine pertinent de l'aérospatiale
• Vous possédez 15 ans ou plus d'expérience pertinente dans un rôle similaire de niveau directeur ou gestionnaire dans l'aérospatiale, la défense ou d'autres environnements complexes
• Vous possédez 5 ans ou plus d'expérience en relations avec la clientèle, y compris auprès de hauts dirigeants de l'industrie, du gouvernement et des forces armées
• Succès éprouvé dans la livraison de programmes pluriannuels et multipartites d'aéronefs ou de systèmes de mission
• Solide compréhension de la gestion des coûts, des échéanciers, des risques et de la performance
• Leadership démontré dans des environnements interfonctionnels, gérant l'ingénierie, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et le service en service
• Vous êtes reconnu pour votre orientation client et vos excellentes compétences en relations avec la clientèle
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation combinées à la capacité de comprendre et d'interpréter les exigences techniques, les états financiers et les conditions contractuelles
• Vous êtes reconnu pour vos capacités exceptionnelles de leadership et de communication permettant de libérer tout le potentiel de l'organisation
• Vous possédez une compréhension à la fois large et approfondie des aéronefs, de leurs systèmes, de leurs opérations et des exigences de soutien dans le cadre d'applications gouvernementales ou de défense
• Vous possédez un sens des affaires aiguisé pour développer des propositions de valeur convaincantes
• Vous avez de l'expérience de travail avec les avantages technologiques industriels, les compensations et d'autres aspects de localisation associés aux opportunités de contrats de défense
• Vous avez la capacité de travailler selon des horaires flexibles, prolongés et/ou irréguliers, ainsi que la capacité de voyager à l'échelle mondiale selon les exigences de l'entreprise
• Vous possédez une connaissance pratique du Programme des marchandises contrôlées (PMC) canadien et/ou du règlement International Traffic in Arms Regulations (ITAR)

Intéressé à vous joindre à Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.
Heures : De 8 h 30 à 17 h 00
Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams
L'inscription est obligatoire.
Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister.
La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.
Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.