Directeur ou Directrice - Exécution de programmes de défense

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme de avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

En tant que directeur ou directrice - Exécution de programmes de défense chez Bombardier Défense, vous êtes responsable de l'exécution complète du cycle de vie du programme une fois le contrat attribué, ainsi que de sa réussite globale, en assurant une livraison dans les délais, dans les budgets et selon les spécifications, tout en maintenant un alignement étroit avec les équipes fonctionnelles. Les activités peuvent s'étendre sur plusieurs années. Ce rôle s'inscrit dans un secteur de croissance et offre le potentiel de façonner l'organisation future et votre propre rôle au sein de celle-ci.

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?

Leadership opérationnel et performance de livraison
• Responsabilité complète du compte de résultat (P&L) d'un programme Bombardier Défense
• Assurer la livraison de bout en bout des programmes de Bombardier Défense, en veillant à ce que les engagements en matière de coûts, de calendrier et de qualité soient respectés
• Assurer la gouvernance du lancement des programmes, en veillant à ce que les engagements soient solides sur les plans technique, financier et opérationnel avant l'attribution du contrat
• Superviser les normes de production, de modification et de livraison des aéronefs en partenariat avec la direction fonctionnelle

Intégration interfonctionnelle et gouvernance
• Gérer une équipe interfonctionnelle pour assurer une collaboration transparente entre l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, l'excellence des programmes, la qualité et les opérations
• Coordonner avec le responsable de l'excellence des programmes pour normaliser les cadres de gestion de programmes, les rapports de performance et le partage des meilleures pratiques
• Recruter, perfectionner et gérer une équipe multidisciplinaire hautement fonctionnelle répartie sur plusieurs sites de travail (Canada, États-Unis et à l'international)
• Créer et entretenir une communication transparente, authentique et efficace au sein de l'organisation grâce à un leadership collaboratif
• Définir et mettre en œuvre un système d'exploitation léger et agile pour votre équipe en garantissant l'intégration et la conformité aux politiques et procédures de BombardierRelations clients
• Responsable de la relation client pour un programme donné et agir en tant que principal représentant face au client pour ce programme
• Interagir avec les principales parties prenantes des clients et des maîtres d'œuvre pour assurer l'alignement sur l'exécution

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration, en droit, en finance, en ingénierie ou dans un autre domaine pertinent de l'aérospatiale
• Vous possédez 15 ans ou plus d'expérience pertinente dans un rôle similaire de niveau directeur ou gestionnaire dans l'aérospatiale, la défense ou d'autres environnements complexes
• Vous possédez 5 ans ou plus d'expérience en service à la clientèle, y compris auprès de hauts dirigeants de l'industrie, du gouvernement et des forces armées
• Succès éprouvé dans la livraison de programmes pluriannuels et multipartites d'aéronefs ou de systèmes de mission
• Solide compréhension de la gestion des coûts, des échéanciers, des risques et de la performance
• Leadership démontré dans des environnements interfonctionnels, gérant l'ingénierie, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et le service après-vente
• Vous êtes reconnu pour votre orientation client et vos excellentes aptitudes relationnelles avec les clients
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation combinées à la capacité de comprendre et d'interpréter les exigences techniques, les états financiers et les conditions contractuelles
• Vous êtes reconnu pour vos capacités exceptionnelles de leadership et de communication afin de mobiliser tout le potentiel de l'organisation
• Vous possédez une compréhension globale mais approfondie des aéronefs, de leurs systèmes, de leurs opérations et de leurs exigences de soutien dans des applications gouvernementales ou de défense
• Vous possédez un fort sens des affaires pour élaborer des propositions de valeur convaincantes
• Vous possédez de l'expérience de travail avec les avantages technologiques industriels, les compensations et autres aspects de localisation associés aux opportunités de contrats de défense
• Vous avez la capacité de travailler selon des horaires flexibles, prolongés ou irréguliers, ainsi que la capacité de voyager à l'échelle mondiale selon les exigences de l'entreprise
• Vous possédez une connaissance pratique du Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada ou du règlement ITAR (International Traffic in Arms Regulations)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à soumettre leur candidature.