Directeur - Ingénierie des systèmes

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• • Affiché : 15 juillet 2026
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  Affichage de 1 lieu Montréal 21025 Trans-Canada Highway Sainte-Anne-de-Bellevue, QC H9X3R2, CAN Montréal 21025 Trans-Canada Highway Sainte-Anne-de-Bellevue, QC H9X3R2, CAN

Détails du poste

Description

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géospatialisation avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales. L'équipe mondiale de MDA Space de plus de 3 800 experts spatiaux possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision client audacieuse en une mission réalisable – apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui est dans notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space .

Description du rôle:

Dans une organisation matricielle, le directeur, Ingénierie des systèmes, assure l'orientation stratégique, le leadership technique et la supervision opérationnelle du groupe d'ingénierie des systèmes qui conçoit, intègre et valide les satellites complexes et les systèmes de bout en bout. En partenariat avec l'architecte en chef, le directeur de l'ingénierie, les chefs de programme et les hauts dirigeants d'entreprise, le titulaire établit les normes d'ingénierie des systèmes, alloue des ressources qualifiées à chaque programme et assure la conformité aux réglementations.

Leadership et gestion:

• Gérer tout le personnel d'ingénierie des systèmes, y compris la planification, la dotation, la budgétisation et la priorisation des dépenses.
• Créer et réviser les politiques lorsque les directives existantes ne traitent pas pleinement des situations nouvelles ou uniques, en maintenant la conformité et la responsabilité.
• Évaluer les facteurs environnementaux externes (changements réglementaires, tendances du marché, changements technologiques) et appliquer un jugement indépendant pour atténuer les risques et saisir les opportunités.
• Définir et mettre en œuvre une feuille de route à long terme pour les capacités d'ingénierie des systèmes, en identifiant de nouvelles opportunités et en optimisant les processus existants.
• Communiquer la vision, la mission et les objectifs de l'entreprise aux gestionnaires et aux contributeurs, en assurant l'alignement au sein de l'organisation.

Compétences clés:

• Communication – Articuler des concepts techniques et commerciaux complexes à des publics techniques et non techniques; négocier et influencer les parties prenantes.
• Leadership – Inspirer et diriger les niveaux de direction et de contribution sur les projets critiques; bâtir des équipes collaboratives très performantes.
• Pensée analytique – Diagnostiquer des problèmes système complexes, prioriser les problèmes clés et développer des solutions efficaces basées sur les données.
• Intelligence d'affaires – Tirer parti de l'intelligence de marché et concurrentielle pour guider les décisions stratégiques et l'atténuation des risques.
• Connaissance du marché – Se tenir au courant des tendances de l'aérospatiale et des communications, des technologies satellitaires émergentes et des activités des concurrents.
• Collaboration – Travailler en toute transparence avec des équipes interfonctionnelles (ingénierie, produit, développement commercial, partenaires de lancement).
• Innovation – Stimuler la résolution créative de problèmes et le développement d'architectures de systèmes satellitaires révolutionnaires.

Commentaires/Considérations spéciales:

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve de personnes motivées, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre #TeamMDA afin d'allumer de nouvelles approches innovantes de résolution de problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiasmé à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'habiller et à en faire partie. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA offre des forfaits de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe MDA, vous et vos personnes à charge qualifiées êtes éligibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, y compris; des régimes de soins de santé prolongés et de médicaments flexibles, des avantages dentaires et visuels, une protection de revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

MDA est fier de fournir des accommodements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez l'indiquer sur votre candidature/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

Qualifications

Compétences

Comportements

Motivations

Éducation

Expérience

Licences et certifications