Directeur ou Directrice - Livraison de programmes

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est hybride à Ottawa

Directeur ou Directrice, Livraison de programmes

Résumé du poste

Pour soutenir notre fonction de livraison, nous recherchons un(e) Directeur(trice), Livraison de programmes pour se joindre à notre équipe d'Ottawa à temps plein. Le ou la titulaire est responsable de la livraison et de la gestion d'un portefeuille de programmes complexes, assurant l'exécution rentable, la livraison et la satisfaction des clients pour tous les projets et programmes relevant de sa compétence. Il ou elle servira de point d'escalade principal pour les défis des clients, facilitera la collaboration interfonctionnelle et stimulera l'amélioration continue de l'exécution et de la livraison des programmes. Le ou la titulaire devra également soutenir l'exécution des programmes en encadrant les gestionnaires de projets et de programmes sur les risques et les problèmes susceptibles d'affecter la livraison et la performance des programmes.

Le ou la titulaire devra travailler en étroite collaboration avec ses homologues des services, de l'ingénierie, de la chaîne d'approvisionnement et des achats pour la livraison des projets et programmes. Il ou elle sera responsable de la coordination au sein de l'organisation de la livraison en appui direct au vice-président, Livraison.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le ou la titulaire devra :

• Superviser l'exécution d'un portefeuille de programmes, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux, les priorités stratégiques et les attentes des clients.
• S'assurer que les projets sont correctement planifiés et exécutés par les gestionnaires de projets responsables afin d'atteindre les objectifs financiers (croissance des prises de commandes, chiffre d'affaires, marge brute) définis par l'entreprise.
• Servir de point d'escalade principal pour la résolution des problèmes des clients pour tous les programmes, assurant une réponse rapide et une communication efficace.
• Fournir un leadership et une orientation à une équipe de gestionnaires de projets et de programmes, en établissant les priorités de livraison, en assurant le respect des normes de gouvernance et en favorisant la responsabilisation pour l'exécution des programmes, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Soutenir/fournir des contributions directes aux cycles de performance (objectifs, bilans, évaluation annuelle).
• Mettre en œuvre une gestion efficace des contrats et des réclamations dans tous les projets afin d'augmenter la marge contractuelle et de protéger l'entreprise contre les réclamations en responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des structures de gouvernance de programmes et des indicateurs de performance pour maximiser l'efficacité et la qualité.
• Favoriser une culture axée sur le client, en anticipant de manière proactive les risques et en prenant des mesures correctives pour assurer la livraison des programmes et la satisfaction.
• Coordonner et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles (ingénierie, finance, opérations, chaîne d'approvisionnement, services, achats, etc.).
• Surveiller l'avancement des programmes, identifier les risques et les problèmes, et mener des résolutions rapides pour maintenir les échéanciers, les budgets et la portée des programmes.
• Établir et entretenir des relations solides avec les parrains exécutifs, les clients, les parties prenantes et les partenaires.
• Être directement responsable envers le vice-président de la livraison de l'exécution de tous les programmes sous sa responsabilité grâce à l'application de la gestion de la valeur acquise (EVM), de la gestion des risques et des échéanciers, ainsi que du leadership de tous les gestionnaires de projets et de programmes travaillant dans son domaine.
• Assurer le respect des engagements contractuels, des règlements et des politiques de l'entreprise.
• Préparer et présenter des rapports d'état réguliers, des prévisions et des recommandations à la haute direction.
• Présider les revues mensuelles de programmes, en soutenant et en stimulant les gestionnaires de projets et de programmes pour s'assurer que la performance des programmes est respectée à temps et selon le budget.
• Diriger l'élaboration et la gestion des budgets départementaux et des projections budgétaires pluriannuelles pour tous les projets et programmes sous leur responsabilité.
• Diriger la production et la présentation des rapports sur les opportunités commerciales et les risques (BOR), y compris les risques et opportunités susceptibles d'affecter les prévisions financières associées aux projets et programmes.
• Présenter le BOR aux cadres de la ligne d'affaires, de la GBU ou de la région concernée.
• Établir et entretenir des relations au niveau de la direction avec tous les clients du portefeuille assigné.
• Collaborer avec le vice-président des opérations et le chef de la performance pour mettre en œuvre des mesures de performance dans l'exécution des programmes afin de stimuler l'efficacité de l'exécution et l'amélioration continue.
• Être capable d'agir au nom du vice-président de la livraison.
• Autres tâches selon les besoins

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie, en administration, en gestion ou dans un domaine connexe
• 10 ans et plus d'expérience en gestion de programmes/projets, de préférence dans l'industrie de la défense
• Solide expérience démontrée dans la gestion de programmes vastes et complexes
• Compétences de niveau maîtrise en EVM et en gestion des risques.
• Excellentes aptitudes pour le leadership, la communication et la gestion des parties prenantes.
• Solides capacités de résolution de problèmes et de gestion des risques, en particulier dans les environnements en contact avec les clients.
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de programmes (certification PMP ou équivalent privilégiée).

Qualifications privilégiées

• Expérience de travail au sein d'une organisation matricielle complexe, multidisciplinaire;

Exigences particulières du poste

• Type de rôle : Hybride (domicile/bureau) – flexibilité de travailler à domicile, mais présence au bureau requise un minimum de 3 jours par semaine et selon les besoins pour soutenir l'entreprise.
• 40 heures par semaine
• Environnement physique : Environnement de bureau
• Déplacements : Environ 10 % de déplacements nationaux et internationaux, selon les besoins pour soutenir les engagements des clients, les revues de programmes, les opérations commerciales et les initiatives stratégiques.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (RST) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 155 000 $ et 170 000 $ – 190 000 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et sa performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la législation locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à présélectionner et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décision d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), vie, assurance accidents corporels (AAC), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CÉLI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, AAC, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du règlement Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus changeant, imprévisible – et riche en opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouveaux horizons avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions technologiques de pointe qui sont à la fois imaginatives et résilientes, axées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.