À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'équipes de maintenance, réparation et exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.
FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERÇU DU POSTE
Le Directeur, Ingénierie des Réparations assure le support de première ligne des systèmes de réparation de pièces tout au long du processus de révision des moteurs d'avion CFM56 en dirigeant l'équipe d'ingénierie de réparation et en soutenant les principaux processus de réparation. Il fournit également un support technique aux équipes de gestion d'actifs et de gestion des programmes clients au besoin. Ce poste relève directement du vice-président de l'activité Piece Part Repair.
Responsabilités
- Responsable de l'élaboration et du contrôle du budget départemental en cohérence avec les engagements commerciaux et les objectifs corporatifs.
- Encadrer et développer les talents en ingénierie, aligner les compétences de l'équipe sur les objectifs de l'entreprise et favoriser une culture d'amélioration continue; effectuer les tâches administratives liées au poste.
- Soutenir les cellules de réparation de pièces dans leurs opérations quotidiennes en développant et en mettant en œuvre rapidement des réparations de pièces via le processus MRB.
- Mettre en œuvre des procédures de réparation standardisées et explorer l'automatisation pour améliorer l'efficacité, réduire la variabilité et renforcer le contrôle qualité.
- Diriger des initiatives Lean Six Sigma et autres pour optimiser les processus de réparation, minimiser les déchets et améliorer la performance.
- Fournir un support technique pratique et une assistance au dépannage.
- Initier et participer aux activités de qualité, aux programmes de processus et d'amélioration continue.
- Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers de FTAI Aviation Canada.
- Diriger, développer et soutenir les programmes de récupération de matériaux et les initiatives de gestion des coûts.
- Introduire des technologies de réparation avancées; développer des réparations et des dérogations via l'organisation DAO répondant aux exigences des autorités de navigabilité (TCCA, FAA et EASA).
- Initier et coordonner les essais de première pièce pour les réparations approuvées par le fabricant d'origine du moteur.
- Développer et maintenir les normes de réparation tout en établissant des forfaits de remise en état (workscoping).
- Enquêter et produire des rapports sur les incidents, les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux processus de réparation standard pour FTAI Aviation Canada et ses clients.
- Participer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements et processus.
- Assurer la liaison technique avec les fabricants de moteurs (OEM) et les fournisseurs de réparation externes sur les questions de réparation.
- Fournir des rapports et des analyses de données selon les besoins pour les activités de FTAI Aviation Canada.
Qualifications
- Diplôme en ingénierie ou expérience de travail équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion ou équivalent.
- Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans une opération de réparation en aviation/aérospatiale.
- Expérience dans la gestion des aspects techniques des réparations de moteurs d'avion.
- Capacité éprouvée à conduire des enquêtes, rédiger des rapports techniques et recommander des révisions de manuels.
- Jugement solide et initiative.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à travailler sans supervision directe.
Atouts et expériences supplémentaires
- Expérience dans la gestion et le dépannage des problèmes de réparation de turbines d'avion.
- Expérience de flotte sur les systèmes de propulsion.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive.
- Congés payés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux.
- Couverture médicale, dentaire et vision complète pour la famille disponible dès le premier jour d'emploi.
- Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
- Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être.
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne.
- Assurance médicale pour les voyages.
- Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux.
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions jumelées de l'entreprise et accès à des conseillers financiers dès le premier jour.
Déclaration sur l'égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur qui offre l'égalité des chances et valorise la diversité au sein du lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300