Gestionnaire, Communications aux employés - Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier

Bombardier est un chef de file mondial, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans votre rôle, vous allez :

• Collaborer étroitement avec les leaders seniors, y compris notre vice-président exécutif, Fabrication, TI et Système d'excellence opérationnelle Bombardier, afin d'évaluer efficacement leurs besoins en communication et de fournir un mélange réussi de soutien et de conseils en communication;
• Développer des communications axées sur les employés pour nous aider à stimuler l'engagement et à sensibiliser aux éléments clés de la stratégie de Bombardier, y compris la Santé, la Sécurité et l'Environnement, l'Excellence Opérationnelle et la Qualité;
• Diriger une équipe qui est un partenaire stratégique en communication pour nos opérations mondiales et soutenir notre objectif d'atteindre nos employés de production et de bureau et de mettre en œuvre une approche de communication aux employés de classe mondiale chez Bombardier;
• Développer des modèles, des processus et des outils de communication qui soutiennent notre objectif de créer une forte culture de communication dans toute l'organisation;
• Définir des KPI de communication, suivre leurs progrès et faire des recommandations d'amélioration;
• S'assurer que toutes les communications de votre équipe ont un ton et une voix cohérents, respectent les normes de la marque et sont liées aux objectifs et priorités de l'entreprise;
• Collaborer avec d'autres équipes de communication aux employés pour comprendre le contexte commercial plus large et aligner les communications dans les fonctions d'entreprise avec notre stratégie de communication mondiale;
• Encadrer les leaders et les partenaires de projet sur les meilleures pratiques de communication;
• Se tenir informé des meilleures pratiques en matière de communication aux employés et tirer parti des mécanismes de rétroaction interne pour faire évoluer les canaux et la stratégie.
• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe plus large des Communications, du Marketing et des Affaires publiques pour s'assurer que les plans sont intégrés entre les fonctions et alignés pour le plus grand impact possible.

En tant que candidat idéal,

• Vous avez un baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme ou l'équivalent en années d'expérience;
• Vous avez au moins 8 ans d'expérience en communication avec un accent sur les communications internes;
• Vous avez de l'expérience en direction d'équipe et votre style de leadership est collaboratif, responsabilisant et bienveillant;
• Vous avez une approche pratique de l'élaboration de messages, de présentations, de plans stratégiques ainsi qu'un esprit stratégique pour créer le changement et travailler à une vision à long terme pour les communications aux employés chez Bombardier;
• Vous avez une compréhension approfondie des principes et pratiques de la communication interne;
• Vous avez une compréhension des principes clés d'une solide gestion du changement;
• Vous avez démontré de l'initiative ainsi que d'excellentes compétences en gestion de projet et la capacité de gérer plusieurs priorités;
• Vous avez une capacité avérée à encadrer les cadres, à fournir des conseils francs et à agir en tant que conseiller de confiance;
• Vous avez de l'expérience dans la gestion de changements à grande échelle dans un environnement matriciel;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
• Vous avez des compétences impressionnantes en Microsoft Office;
• Vous avez un esprit stratégique, vous êtes stimulé par le changement et motivé par les résultats, et vous êtes proactif, axé sur les solutions et soucieux du détail;
• Vous aimez les communications en ligne et avez une aptitude pour la technologie;

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur soucieux de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Gestionnaire, Communications aux employés - Opérations

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Régulier

Demande 14640 Gestionnaire, Communications aux employés - Opérations