Développeur de systèmes d'entreprise Full Stack

Construisant l'espace entre ce qui est éprouvé et ce qui est possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier en robotique, systèmes satellitaires et géolocalisation avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiale. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 5 500 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Joignez-vous à notre équipe à Montréal en tant que Développeur - Systèmes d'entreprise pour usine connectée au sein de notre division Systèmes satellitaires et participez à des projets novateurs qui repoussent les limites de la technologie spatiale!

Il s'agit d'un mandat de 24 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence.

Rôle :

Relevant du département de l'Excellence opérationnelle, le Développeur de systèmes d'entreprise est responsable du développement de nouvelles fonctionnalités et du support des systèmes d'entreprise personnalisés existants liés principalement à la fabrication, à la chaîne d'approvisionnement et à la qualité.

Le candidat est responsable de la conception et du développement de fonctionnalités basées sur les exigences techniques fournies par l'équipe d'analystes d'affaires, ainsi que du débogage des problèmes liés aux systèmes existants.

Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en interprétation, en programmation, en communication et en organisation. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome avec initiative et peu de supervision.

Le dévouement est requis pour respecter les échéanciers des projets, en équilibrant la nécessité de fournir des livrables de qualité dans les limites du budget et des échéances. Les compétences en travail d'équipe et une attitude positive sont essentielles pour établir des relations de travail productives.

Tâches :

• Conception et développement : Concevoir, développer et maintenir des solutions full-stack pour des applications personnalisées en utilisant C#, .NET Framework/.NET Core et ASP.NET MVC.
• Implémentation front-end : Construire des interfaces web réactives et conviviales en utilisant des technologies front-end telles que HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery et des frameworks modernes comme React.
• Développement back-end et API : Développer la logique côté serveur, les règles métier et créer/consommer des API RESTful et des services web pour une intégration transparente entre les systèmes.
• Gestion de bases de données : Concevoir des schémas de base de données et écrire des procédures stockées efficaces.
• Collaboration et documentation : Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles, y compris des analystes d'affaires, pour traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et créer de la documentation technique.
• Tests et débogage : Effectuer des tests unitaires, d'intégration et de système, et dépanner/déboguer les problèmes pour assurer la stabilité et la performance du système.
• Contrôle de version et DevOps : Utiliser des systèmes de contrôle de version comme Gitlab et participer aux pipelines CI/CD.
• Support : Fournir un support et une maintenance continus pour les applications existantes, y compris la correction de bugs et l'optimisation des performances.
• Mises à jour et visibilité : Assister aux réunions d'équipe et de révision de projet et fournir les mises à jour appropriées. Le travail et le code doivent être documentés conformément aux derniers processus définis.

Compétences requises :

Programmation :

• Net (Web Forms et MVC)
• C#
• .NET
• Visual Basic.NET (atout)
• Langage hypertexte 5 (HTML5)
• JavaScript
• Feuilles de style en cascade (CSS)
• Langage de requête structuré (SQL)
• Excel VBA (atout)
• Diagrammes UML (atout)

Système :

• Windows Server (versions prises en charge), (services d'information Internet, gestion de secteur Active Directory) (atout)
• Systèmes MES, ERP, Qualité et PLM

Qualifications requises :

• Bilingue, parlé et écrit (français/anglais) (Travailler en collaboration avec le personnel du siège social de l'Ontario.)
• Connaissance des processus et des outils de fabrication (atout)
• Connaissance de la conception et de l'ingénierie (atout)
• Connaissance de l'informatique (atout)
• Connaissance de la chaîne d'approvisionnement (atout)

Expérience professionnelle et éducative

Diplôme en gestion des systèmes d'information, en informatique, en génie informatique, en développement de logiciels, en génie logiciel ou équivalent, combiné avec cinq (5) années ou plus d'expérience connexe.

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et ITAR.

Énoncé des avantages sociaux :

MDA offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez vous inscrire à un régime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, notamment : des régimes de soins de santé, des régimes de médicaments complémentaires et flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Énoncé d'égalité en emploi :

MDA Ltée est fière d'offrir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous souhaitez être accommodé, veuillez l'indiquer dans votre demande ou votre lettre de présentation, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.