Développeur de logiciels senior

Il s'agit d'un poste hybride à Vancouver, C.-B.

Sommaire du poste

En tant que membre d'une équipe de développement collaborative, le développeur de logiciels senior jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre d'une plateforme de gestion des clés et d'un service SaaS sécurisés.

Fonctions essentielles

• Concevoir, développer, tester et maintenir des microservices évolutifs dans un environnement infonuagique conteneurisé sous supervision technique.
• Mettre en œuvre des fonctionnalités prenant en charge la multi-location, la haute disponibilité, l'évolutivité, la maniabilité et l'extensibilité.
• Appliquer des pratiques de développement piloté par les tests et l'automatisation pour améliorer la qualité et la fiabilité des logiciels.
• Déboguer, dépanner et résoudre les défauts logiciels et les problèmes techniques dans les applications distribuées et multithreads.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les architectes, les ingénieurs seniors, l'AQ, DevOps et les équipes de support pour comprendre les exigences et fournir des solutions efficaces.
• Décomposer le travail assigné, fournir des estimations et accomplir les tâches de développement dans les délais des sprints Agile.
• Développer des solutions logicielles en analysant les besoins du système, les flux de données, les modèles d'utilisation et les processus de travail.
• Créer et maintenir une documentation technique claire, des diagrammes, des commentaires de code et des notes opérationnelles pour les fonctionnalités attribuées.
• Respecter les normes de codage sécurisé et participer aux revues de code pour garantir un logiciel maintenable, fiable et sécurisé.
• Rester à jour avec les technologies pertinentes en matière d'infonuagique, de développement côté serveur, de bases de données et de sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec le support client et les équipes des opérations pour enquêter sur les problèmes de production et contribuer à une résolution rapide.

Exigences minimales

• 5 à 8 ans d'expérience pertinente en tant qu'ingénieur logiciel.
• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans une discipline technique connexe.
• Expérience pratique avec au moins une grande plateforme infonuagique telle qu'AWS, Azure ou GCP, et expérience avec Docker et Kubernetes dans des environnements de production ou similaires à la production.
• Expérience dans le développement, le déploiement ou le support d'applications SaaS et de services natifs du cloud.
• Expérience en programmation avec Go, C, C++ ou des langages de programmation côté serveur similaires.
• Expérience dans la conception, le développement ou l'utilisation d'API RESTful; familiarité avec les outils de documentation d'API tels que Swagger/OpenAPI.
• Expérience dans le développement de logiciels d'entreprise centré sur les bases de données à haute disponibilité utilisant des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL.
• Expérience dans le dépannage de logiciels, de bases de données et de problèmes de performance applicative, y compris les scénarios de blocage et d'interblocage (deadlock).
• Expérience dans le développement de logiciels Linux, l'empaquetage, les tests, les processus de publication et les langages de script.
• Connaissance pratique des normes ou des concepts de sécurité tels que PKI, PKCS ou KMIP.
• Familiarité avec les bases de données et les concepts de conception de schémas.
• Solides compétences en résolution de problèmes, à l'écrit, à l'oral et en collaboration.

Qualifications préférées

• Maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans une discipline technique connexe.
• Expérience ou familiarité avec la gestion des clés, les services cryptographiques ou les applications de plateforme axées sur la sécurité.
• Connaissance pratique des pratiques de codage sécurisé, des principes de sécurité et des considérations courantes de sécurité des applications.
• Familiarité avec les kits de développement logiciel (SDK) et les services des fournisseurs de cloud sur AWS, Azure ou GCP.

La fourchette de rémunération totale prévue pour ce poste est de 95,825.40 - 127,767.20 - 159,709.00 CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, d'État ou fédérale.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Soins de santé élargis payés par l'entreprise, dentaire, CUS, vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.

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Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.