Il s'agit d'un poste hybride à Vancouver, C.-B.

Sommaire du poste

L'ingénieur en développement de logiciels de test sera responsable de la planification et de l'exécution des activités d'intégration, de vérification, de validation et de qualification (IVVQ) pour la gamme de produits Data Security Fabric, ce qui implique une solution d'entrepôt de données pour l'audit et la classification. Le titulaire du poste devra jouer un rôle pratique, en participant aux activités d'IVVQ, à l'intégration continue et au déploiement continu (CI/CD) ainsi qu'à l'automatisation des tests.

Fonctions essentielles

Tâches clés Le candidat retenu travaillera au sein d'une équipe d'ingénierie des systèmes de projet et aura les responsabilités suivantes :

Exécution des activités d'intégration, de vérification, de validation et de qualification, notamment :

• La production de documents de planification de l'intégration, de la vérification et de la validation, par exemple : stratégie de test, plan de test, automatisation des tests, plan d'intégration système et état de préparation à la mise en production
• Suivre les directives du responsable IVVQ et lui rendre compte afin de s'assurer que le travail est effectué conformément à la politique, aux processus et aux plans de projet du département IVVQ.
• L'ingénieur IVVQ est tenu de se familiariser avec la façon dont les clients utilisent le système. Ces connaissances sont ensuite intégrées dans la planification de toutes les activités d'IVV par l'ingénieur IVVQ.
• L'ingénieur IVVQ crée le plan et le rapport de test du système, en s'assurant que la portée des activités d'IVV couvre entièrement tous les aspects du système testé, tout en tenant compte de toutes les activités de vérification précédentes sur des systèmes comparables pour optimiser l'effort de test. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ingénieur de projet pour définir l'approche d'IVV qui convient le mieux au calendrier, au budget et aux exigences de qualité du projet.
• Pendant la phase d'exécution des activités d'IVV, l'ingénieur IVVQ travaille avec l'ingénieur en développement logiciel pour garantir une exécution sans faille conformément à la stratégie de test définie dans le plan de test logiciel.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés fiables (UI, API, intégration) en utilisant des cadres et des langages IVVQ.
• Intégrer des tests automatisés dans les pipelines CI/CD, gérer les étapes de test (fumée/régression) et réduire les tests instables pour maintenir des pipelines sains.
• Trouver des synergies entre les activités de test pour de multiples programmes.
• Gérer efficacement les ressources de test (logiciels et matériel)
• Produire des cas de test basés sur les défauts du terrain
• Représenter l'IVV lors des tests d'acceptation finale du système (FSAT)

Exigences minimales

• 1 à 3 ans d'expérience en développement de logiciels de test
• Baccalauréat ou maîtrise en génie informatique
• Familiarité avec les langages logiciels, notamment Shell script, JavaScript, Python, TCL, Expect.
• Familiarité avec la méthodologie agile et le développement piloté par les tests
• Système d'exploitation : Windows, Linux, AIX
• Base de données : SQL, NoSQL
• Infonuagique : Amazon AWS, Azure, GCP
• Virtualisation : Produits VMWare, Hyper-V
• Sécurité : Chiffrement, RSA, SSL, FIPS, outils d'analyse des vulnérabilités, PKI, TLS

L'échelle salariale (TTC) prévue pour ce rôle est de 68 700,00 - 91 600,00 - 114 500,00 CAD par an.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, CSÉ, assurance vie, AD&I, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRECV, FERR) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RRECV, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, AD&I, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.