POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que voler des avions, nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un but et motivé par le défi, votre voyage commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une simple compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit a connecté des communautés à travers la vaste et époustouflante étendue du Nord du Québec et au-delà. Les avions d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles du monde, 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 avions transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels aux habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qui est possible lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Ce rôle fournit un soutien administratif et de coordination aux programmes de Système de Gestion Intégré (SGI), d'Assurance Qualité et de Système de Gestion de la Sécurité (SGS) d'Air Inuit, aidant à assurer la conformité aux normes de sécurité et opérationnelles. Le poste est responsable de l'organisation et de la documentation des réunions de sécurité et départementales, de la préparation des ordres du jour et des procès-verbaux bilingues, de la gestion des rapports et des bases de données SGS, de la tenue des dossiers de formation et de conformité des employés, de la production de rapports de gestion et du soutien aux initiatives d'assurance qualité. Le candidat idéal est un professionnel hautement organisé, soucieux du détail et bilingue, doté de solides compétences en analyse, communication et résolution de problèmes, capable de gérer de multiples priorités, de maintenir la confidentialité et de contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité et de l'excellence opérationnelle dans un environnement aéronautique dynamique.

LE RÔLE EN PROFONDEUR

• Participer au système de gestion de la sécurité de l'entreprise.
• Assister le gestionnaire du Système de Gestion Intégré (SGI) et de l'Assurance Qualité – Vol;
• Préparer ce qui suit pour les réunions bi-hebdomadaires SGS, Opérations, Départementales et mensuelles SST :
• Invitations
• Ordres du jour
• Procès-verbaux en anglais et en français;
• Créer, mettre à jour et suivre les rapports SGS dans la base de données;
• Préparer des rapports mensuels sur les dossiers de rapports SGS actuels;
• Maintenir les dossiers des employés et s'assurer que leur formation SGI est à jour;
• Maintenir diverses listes et bases de données;
• Toutes les tâches administratives jugées nécessaires par le superviseur immédiat.
• Soutenir l'équipe et le département selon les besoins opérationnels.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Bilingue écrit et parlé (français/anglais), inuktitut (un atout);
• Diplôme d'études collégiales ou équivalent;
• Capacité à synthétiser et à résumer l'information;
• Capacité à déduire, analyser et résoudre des problèmes;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
• Attitude professionnelle, responsable et fiable, et capable de maintenir la confidentialité;
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Excellentes compétences en gestion du temps et du travail, et capacité à travailler de manière autonome et sous pression;
• Souci du détail;
• Familiarité avec la saisie de données dans les bases de données (un atout);
• Expérience en assurance qualité et dans le domaine de l'aviation (un atout).

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés selon la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Possibilité d'un jour de télétravail après la période d'essai.

AVANTAGES OFFERTS

1. Préparez votre avenir avec notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
2. Prenez soin de vous et de vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité de courte et de longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
3. Profitez de 3 semaines de vacances (6%) pour vous ressourcer.
4. Accédez rapidement et facilement aux professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
5. Accédez à un soutien confidentiel par l'intermédiaire de notre Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
6. Profitez de privilèges de vol dans le monde entier grâce à nos accords avec plusieurs compagnies aériennes.
7. Planifiez votre retraite en toute tranquillité d'esprit grâce à notre programme d'allocation de retraite.
8. Et encore plus d'avantages : réductions exclusives pour les entreprises, participation aux bénéfices et programmes de rémunération basés sur la performance.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage à l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas d'intention discriminatoire.