Coordonnateur de maintenance équipement et bâtiment

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie de l'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et le transmettre.
• Adhésion aux KPI.
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les entrées (MP, MCU, MCP) et coordonner les travaux selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire)
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi avec les clients et les parties prenantes (avis de travail)
• Effectuer les ''go-see'' opérationnels pré et post-intervention en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir.
• la vision préventive de l'entreprise
• Assurer un suivi approprié des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Effectuer des RIP (révision d'impact potentiel)
• Rédiger les permis de travail.
• Assister / Soutenir le chef d'équipe de maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment s'épanouir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme d'études secondaires.
• Vous avez de bonnes compétences en leadership
  Vous avez de bonnes compétences en service client
• Vous êtes bilingue français et anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à fort volume.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project
• Vous travaillez avec un module ERP (Maximo)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur soucieux de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Coordonnateur de maintenance équipement et bâtiment

Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Demande 14300 Coordonnateur de maintenance équipement et bâtiment