Coordinateur(trice) à l'entretien - Équipements et bâtiments

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et la passation des consignes.
• Adhésion aux KPI.
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire)
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi auprès des clients et des parties prenantes (avis de travaux)
• Effectuer des visites de terrain (« go-see ») opérationnelles avant et après l'intervention.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Effectuer des RIP (revue d'impact potentiel).
• Rédiger les permis de travail.
• Aider / soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership.
• Vous possédez de bonnes compétences en service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à volume élevé.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous travaillez avec un module ERP (Maximo).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Poste Coordinateur à l'entretien Équipements et bâtiments

Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut d'employé Régulier

Requête 14300 Coordinateur à l'entretien Équipements et bâtiments