Coordonnateur(-trice) en environnement, santé et sécurité (ESS) - Remplacement de congé de maternité (Temps plein ou temps partiel)

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont repéré une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services externalisés d'agresseurs aériens (ADAIR) et de l'entraînement des contrôleurs avancés d'attaque conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, pour soutenir des clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance en solutions novatrices d'entraînement à la défense, en élevant continuellement les standards dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, en entraînant les armées alliées à réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission qui est de former la prochaine génération de leaders du combat en incarnant chaque jour nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et d'Esprit d'équipe !

Joignez-vous à notre équipe !

Nous sommes ouverts aux candidats à temps plein et à temps partiel.

Tâches et responsabilités essentielles :

Sous la supervision du gestionnaire de programme pour le Canada, CATS, le/la coordonnateur(-trice) ESS sera responsable de l'ensemble des programmes et des politiques d'initiatives en matière d'environnement, de santé et de sécurité à travers le Canada, en soutenant toutes les opérations canadiennes dans les principales bases d'exploitation, le siège social et les entrepôts.

• Proposer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à l'établissement d'une culture axée sur la signalisation des incidents et l'encadrement des superviseurs ;
• Analyser les tendances en matière d'accidents, d'incidents et d'inspections et préparer des plans d'action corrective ;
• Gérer les rapports ESS dans SMS Pro ;
• Recueillir et analyser les rapports statistiques sur la santé et la sécurité et communiquer les indicateurs clés de performance au gestionnaire ;
• S'assurer que notre plan d'intervention d'urgence est mis à jour et communiqué annuellement ;
• Promouvoir la prévention des accidents du travail sur tous les sites de l'entreprise ;
• Coordonner les activités de formation et les présentations sur la santé et la sécurité au travail et la prévention des accidents ;
• Aider et soutenir les représentants en santé et sécurité au travail pour s'assurer que les inspections des lieux de travail, les rapports de danger et les documents de sécurité sont conformes aux règlements ;
• Participer activement à la vie quotidienne du hangar et agir à titre de conseiller(-ère) ;
• Effectuer des évaluations ergonomiques et recommander des améliorations au besoin ;
• Assurer la conformité au programme SIMDUT et gérer le logiciel Paratox ;
• Jouer un rôle de conseiller(-ère) en SST et agir en tant qu'agent d'influence et de changement auprès des employés et des gestionnaires ;
• Tenir à jour et actualiser le manuel de santé et de sécurité au travail de Top Aces ;
• Effectuer des inspections sur les lieux de travail pour évaluer les dangers et les risques et assurer la conformité ;
• Diriger les réunions nationales ESS ;
• Agir à titre de personne-ressource principale auprès de l'inspecteur fédéral ou de tout autre représentant gouvernemental en santé et sécurité si nécessaire (audit, accident, suivi, etc.) ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des dossiers d'accidents au travail ;
• Effectuer des inspections et documenter les observations dans le but de superviser et de conseiller les représentants en santé et sécurité ;
• S'assurer que les dossiers de formation et les certifications sont à jour.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience professionnelle :

• Diplôme d'études collégiales en environnement et sécurité au travail ou certificat universitaire en santé et sécurité ;
• 3 à 5 ans d'expérience en santé et sécurité ;
• Expérience de travail avec la législation provinciale et/ou fédérale sur la santé et la sécurité au travail ;
• Expérience en ESS dans le domaine de l'aviation, un atout ;
• Capacité à communiquer efficacement par écrit et à l'oral en anglais et en français ;
• Bon sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous des délais serrés ;
• Attitude positive et professionnelle, capable de prendre des initiatives ;
• Autonomie, leadership, rigueur, souci du détail et de la structure ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à prioriser des demandes concurrentes ;
• Solides compétences avec la suite Microsoft Office ;
• Démontrer un appui fort et visible à nos valeurs ;
• Flexibilité dans les heures de travail et ouverture à faire du temps supplémentaire si nécessaire ;
• Capacité à effectuer tout le travail en soutien à nos valeurs d'entreprise : Excellence, Service, Intégrité... Ensemble.

Conditions de travail :

• Des déplacements seront requis.

Responsabilités en matière de supervision, de formation et de conseil :

• Aucun subordonné direct, mais fournit des orientations régulières, du leadership et une supervision pour toutes les questions ESS des opérations canadiennes.

Santé et sécurité au travail :

Les employés sont responsables de :

• Travailler en conformité avec les lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail ;
• Suivre les pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les dispositifs de protection et les équipements de protection individuelle ;
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.

Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
• Un horaire flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux intéressant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé(e), habilité(e) et mis(e) au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, nationalité, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap ou âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour en faciliter la lecture, mais elle désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.