Coordonnateur / Coordonnatrice d'aéronefs

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Regimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Caractériser le travail planifié et non planifié (NCR, BOI, anomalies, cahiers d'exercices) - durée, zone, activités de travail, séquence, jalons.
• Soutenir les leaders de fabrication pour atteindre les objectifs quotidiens
• Surveiller les problèmes de fabrication quotidiens pour sécuriser le calendrier de production (pénuries, révisions de disposition et de suivi de la documentation)
• Soutenir le leader de la fabrication et les chefs d'équipe pour effectuer l'ordonnancement détaillé quotidien.
• Suivre la documentation en fonction de la progression de la fabrication des aéronefs.
• Effectuer une analyse d'impact sur le temps de cycle en fonction des problèmes de production.
• Produire le calendrier de production quotidien (graphique)
• Responsable du maintien du calendrier des aéronefs et de l'optimisation du calendrier global.
• Animer les réunions de révision du calendrier avec la haute direction.
• Identifier et participer à des projets d'amélioration.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études techniques ou un baccalauréat en génie industriel
• Vous avez une vision globale de l'entreprise.
• Vous êtes axé sur le client (fonctions de production et de soutien).
• Vous êtes à l'aise dans un environnement de production.
• Vous avez un esprit analytique et êtes à l'aise pour faire des présentations à la haute direction.
• Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
• Vous faites preuve de leadership et aimez relever des défis.
• Vous faites preuve de patience, de persévérance et de curiosité.
• Vous utilisez Excel au besoin pour des analyses sommaires.
• Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.