Lorsqu'il s'agit de faire progresser votre carrière, sortez de l'ordinaire et allez de l'avant avec PAL Finance.
PAL Finance joue un rôle clé dans la réussite de PAL; en fait, nos partenaires d'affaires diraient que nous y sommes indispensables. Composée à la fois de professionnels d'expérience qui sont des experts dans leur domaine et de membres de l'équipe émergents de premier plan qui développent leurs compétences dans un environnement de soutien, l'équipe de PAL Finance est sollicitée pour fournir la vision financière nécessaire aux décisions d'affaires; des décisions qui permettent une croissance et un changement continus dans toute l'organisation.
Fondée sur l'innovation, PAL est en constante évolution, ce d'autant plus que de nouvelles opportunités s'offrent à nous ici et à l'étranger.
Nous sommes bien plus que la compagnie aérienne commerciale que vous avez connue. Nos divisions diversifiées de l'aviation et de l'aérospatiale couvrent bien plus — de l'exécution de missions de surveillance internationale pour les gouvernements du monde entier aux travaux de modification d'aéronefs à mission spéciale, en passant par la création de solutions logicielles novatrices pour l'industrie aérospatiale et le développement de nouvelles liaisons de passagers pour élargir continuellement notre réseau, les possibilités sont infinies.
En tant que membre de PAL Finance, vous soutiendrez la réussite de l'organisation et, franchement, vous travaillerez sur des programmes captivants.
PAL Corporate recherche un(e) Contrôleur(e) adjoint(e) à St. John's, NL. Ce poste est conçu pour un(e) professionnel(le) agréé(e) en plein essor qui s'épanouit au sein d'une équipe performante et solidaire – quelqu'un qui n'hésite pas à repousser les limites et ne se contente jamais du statu quo. Chez PAL, l'innovation est au cœur de nos priorités, et nous recherchons cette même fondation au sein de notre équipe financière. Nous recherchons une personne avide d'opportunités – opportunité de croissance, opportunité de relever des défis et opportunité de stimuler les objectifs commerciaux.
Devoirs et responsabilités :
- Préparer l'analyse mensuelle des écarts et les commentaires destinés à la révision de la direction;
- Préparer l'analyse du bilan et de l'état des résultats ainsi que les commentaires afférents;
- Surveiller et maintenir les contrôles internes et les procédures comptables;
- Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels précis et opportuns;
- Examiner l'activité du grand livre général pour s'assurer de son exactitude et de son exhaustivité;
- Soutenir la réalisation de l'audit de fin d'exercice, y compris la préparation des dossiers de travail de fin d'exercice;
- Soutenir la préparation des budgets et des prévisions divisionnaires annuels;
- Soutenir la préparation et la révision de la facturation des clients;
- Travailler avec les gestionnaires de division pour comprendre les opérations commerciales et traiter les questions liées à la comptabilité;
- Aider au développement, à la formation et au mentorat du personnel comptable;
- Aider à la planification du flux de travail ministériel;
- Autres tâches et projets spéciaux assignés.
Exigences :
- Obtention d'un diplôme de baccalauréat.
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou progression significative vers l'obtention du titre CPA requis.
- Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente et progressive, de préférence dans une grande organisation multidivisionnelle.
- Supérieures aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, motivé(e) à soutenir la réussite des autres membres de l'équipe.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec la haute direction à tous les niveaux de l'organisation.
- Passion pour le travail dans un environnement d'équipe progressif, créant de nouvelles solutions par l'application approfondie des compétences professionnelles.
- Vision holistique de l'initiative personnelle, de l'auto-motivation et éthique de travail axée sur les résultats.
- Adepte d'une approche consultative – comprenant que la clé d'une organisation prospère et globale est de travailler avec des équipes diverses issues de milieux multidisciplinaires.
Ce que nous offrons :
- Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, visuelle et vie
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
- Régime d'achat d'actions pour les employés
- Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec plusieurs compagnies aériennes
PAL s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.
Détails
- Ville
- St. John's, NL, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300