Consultant en fabrication et chaîne d'approvisionnement

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages sociaux peuvent inclure une assurance médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie prescrit par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Consultant en fabrication et chaîne d'approvisionnement Epicor

Lieu : Claremore, OK – Soutien initial sur site requis ; candidats non locaux encouragés

Rémunération : 80,00 $ à 95,00 $ de l'heure, selon l'expérience

Nous recherchons actuellement un consultant expérimenté en fabrication et chaîne d'approvisionnement Epicor pour soutenir MST Manufacturing à Claremore, OK.

Il s'agit d'une opportunité de consultation axée sur les projets visant à évaluer, optimiser et automatiser les processus actuels de planification, d'achat, d'ordonnancement, d'inventaire et de fabrication de MST Manufacturing au sein d'Epicor Kinetic/E10.

Il ne s'agit pas simplement d'un poste de support Epicor ou d'utilisateur clé. Le candidat retenu doit combiner une solide expertise technique d'Epicor avec des connaissances pratiques en fabrication, achats, MRP, planification et ordonnancement.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Évaluer les processus Epicor actuels dans la planification, les achats, l'ordonnancement, l'inventaire et la fabrication
• Identifier les processus manuels qui peuvent être automatisés ou rationalisés dans Epicor
• Examiner et améliorer les flux de travail MRP, de planification de production, d'ordonnancement, d'achats et de gestion des matières
• Configurer Epicor pour mieux soutenir les opérations de fabrication et de chaîne d'approvisionnement
• Développer et maintenir des requêtes d'activité commerciale (BAQ) avancées
• Créer des tableaux de bord, des rapports standards, des rapports d'exception, des rapports de KPI et des rapports de gestion
• Développer des BPM et d'autres automatisations pour réduire les processus manuels répétitifs
• Améliorer la visibilité des données pour les planificateurs, les acheteurs, les ordonnanceurs, le personnel des opérations et la direction
• Examiner les paramètres système, les données de référence, les délais de livraison, les paramètres de planification et d'autres intrants affectant le MRP et l'ordonnancement
• Aider à la configuration et à l'optimisation de l'ordonnancement de la production
• Développer des outils pratiques pour gérer les pénuries, les exigences d'achat, la performance des fournisseurs, la disponibilité des matières et les priorités de production
• Recommander les meilleures pratiques Epicor plutôt que de simplement recréer les processus manuels existants au sein du système ERP
• Documenter les flux de travail améliorés et les procédures opérationnelles standard
• Fournir une formation pratique et un transfert de connaissances aux employés de MST
• Soutenir la mise en œuvre et l'adoption des processus améliorés
• Travailler directement avec les équipes de planification, d'achats, d'opérations et de gestion
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce rôle, un individu doit démontrer les compétences suivantes :

• Expertise Epicor – Démontre des connaissances pratiques avancées d'Epicor Kinetic/E10
• Connaissance de la fabrication – Comprend les opérations de fabrication, les achats, le MRP, la planification, l'ordonnancement et le flux des matières
• Amélioration des processus – Identifie les opportunités de rationaliser et d'automatiser les processus opérationnels
• Résolution de problèmes – Traduit les exigences de fabrication en solutions Epicor efficaces
• Exécution technique – Développe des BAQ, des tableaux de bord, des rapports, des flux de travail et des automatisations
• KCommunication – Travaille efficacement avec les utilisateurs d'atelier, les planificateurs, les acheteurs et la direction
• Formation – Fournit une instruction pratique aux utilisateurs finaux et un transfert de connaissances
• Approche consultative – Évalue les processus existants et recommande des solutions efficaces basées sur les meilleures pratiques

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

• Solide expérience pratique avec Epicor Kinetic ou Epicor E10 dans un environnement de fabrication requise
• Expérience en consultation ou en mise en œuvre d'Epicor requise
• Solide expérience en MRP, planification de production et ordonnancement requise
• Expérience en achats ou approvisionnement requise
• Expérience avancée en développement de BAQ et de tableaux de bord requise
• Expérience en BPM Epicor ou en automatisation de processus requise
• Expérience en développement de rapports requise
• Expérience démontrée en matière de mise en œuvre ou d'amélioration des processus requise
• Expérience en formation de planificateurs, d'acheteurs, d'ordonnanceurs et d'autres utilisateurs finaux requise
• Expérience en mise en œuvre d'Epicor Kinetic ou en optimisation majeure fortement privilégiée
• Contexte en chaîne d'approvisionnement, gestion des matières, contrôle de production ou opérations de fabrication préféré

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Connaissance fonctionnelle avancée d'Epicor Kinetic/E10
• Forte compréhension des achats, de l'approvisionnement, du MRP, de la planification de production, de l'ordonnancement, de l'inventaire et de la gestion des matières
• Capacité avancée à créer des BAQ, des tableaux de bord, des rapports et des outils basés sur les exceptions
• Expérience dans le développement de BPM et d'autres automatisations Epicor
• Capacité à comprendre les processus de fabrication et à traduire les exigences opérationnelles en solutions Epicor efficaces
• Capacité à automatiser ou à rationaliser considérablement les processus ERP manuels
• Expérience dans l'examen des données de référence, des délais de livraison, des paramètres de planification et des intrants d'ordonnancement
• Familiarité avec SSRS, Application Studio, DMT, EDA/EDD ou d'autres outils de reporting et d'automatisation Epicor préférée
• Expérience en planification et ordonnancement avancés (APS) préférée
• Expérience dans l'amélioration des processus d'achat et de planification dans un environnement de fabrication discrète préférée
• Expérience dans le développement de tableaux de bord basés sur des KPI et des exceptions préférée
• Solides compétences analytiques, d'amélioration des processus et de résolution de problèmes
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à travailler efficacement avec le personnel d'atelier et la direction
• Capacité à évaluer de manière autonome les problèmes, à recommander des solutions et à mettre en œuvre des améliorations
• Volonté de passer le temps de projet initial sur site à Claremore, OK

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements de bureau et de fabrication tout en collaborant directement avec le personnel de planification, d'achats, d'opérations et de gestion.

Le poste peut nécessiter du temps sur le plancher de fabrication pour observer les processus actuels, évaluer les exigences opérationnelles et soutenir la mise en œuvre ainsi que la formation des utilisateurs finaux.

Les candidats non locaux sont encouragés à postuler. Une disponibilité initiale sur site à Claremore, OK est requise, l'organisation du travail en cours étant basée sur les besoins du projet.

Des aménagements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages pour les employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels éligibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Congé de maladie prescrit par l'État, le cas échéant
• Indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Répartition des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou cotisation de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances à l'échelle de l'entreprise ni de congé de maladie au-delà des exigences applicables prescrites par l'État.