Conseiller juridique senior – Emploi et litiges

Créant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) (NYSE:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie mondiale de l'espace et de la défense. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géolocalisation avec plus de 55 ans d'histoire jalonnée de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y amènerons.

Le rôle :

Nous recherchons un conseiller juridique senior – Emploi et litiges pour se joindre à l'équipe juridique de MDA Space. Dans ce rôle, vous fournirez du soutien à l'échelle de l'entreprise MDA Space sur une variété de questions liées à l'emploi et aux litiges, y compris les relations de travail, les cessations d'emploi et les indemnités de départ, les questions et enquêtes en milieu de travail, l'accessibilité, la gestion des litiges et des réclamations, ainsi que des dossiers discrets de fusions et acquisitions. Le candidat retenu devra assumer l'entière responsabilité des dossiers juridiques complexes dans ces domaines, en gérant le soutien pour ces questions de la création du dossier jusqu'à son achèvement, tout en travaillant avec les partenaires commerciaux des RH pour traduire les concepts juridiques en solutions commerciales pratiques.

Responsabilités du poste :

• Réclamations liées à l'emploi et enquêtes : Diriger la défense et le règlement de toutes les réclamations liées à l'emploi tout en assurant la cohérence avec les objectifs commerciaux de l'organisation. Soutenir les partenaires commerciaux des RH dans toutes les enquêtes internes auprès des employés.
• Négociation collective : Soutenir l'organisation dans les négociations de conventions collectives et dans toutes les questions relatives à la main-d'œuvre syndiquée de l'organisation.
• Gouvernance et gestion des risques : Élaborer un cadre de gestion des risques liés à l'emploi qui minimise l'exposition à la responsabilité en matière d'emploi et met en œuvre des stratégies d'atténuation pour les risques existants.
• Formation et éducation : Contribuer à la rédaction et à la révision des politiques, des modèles de contrats de travail et des processus des employés afin d'assurer la conformité aux lois applicables et aux meilleures pratiques. Soutenir les équipes des RH dans les programmes de formation et d'éducation visant à réduire l'exposition à la responsabilité en matière d'emploi.
• Modifications réglementaires : Surveiller les développements législatifs liés aux employés et conseiller les partenaires commerciaux des RH sur les changements opérationnels requis.
• Litiges : Gérer les litiges commerciaux, les recours collectifs et les différends réglementaires du début à la résolution.
• Fusions et acquisitions : Fournir des conseils juridiques stratégiques à l'équipe de direction des ressources humaines de MDA Space sur les questions liées à l'emploi qui surviennent lors de toute activité de fusions et acquisitions menée par l'organisation.
• Gestion des conseillers externes : Engager et gérer des conseillers juridiques externes pour fournir du soutien au besoin, en assurant la prestation efficace des services et le respect de budgets rigoureux.

Qualifications du poste :

• Baccalauréat en droit (LLB ou JD) d'une faculté de droit accréditée et membre en règle d'un barreau provincial canadien.
• Minimum de 8 ans et plus d'expérience après l'appel au barreau en tant qu'avocat, idéalement avec de l'expérience à la fois en tant que conseiller juridique interne et au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan. L'expérience doit être principalement axée sur le soutien en matière de travail et d'emploi du côté de l'employeur, l'expérience en matière de litiges commerciaux étant considérée comme un atout.
• Capacité démontrée à fournir des conseils et des recommandations juridiques axés sur les affaires.
• Solides compétences en communication et capacité à présenter des orientations juridiques claires et pratiques qui favorisent l'atteinte des objectifs commerciaux. La capacité de travailler en anglais et en français est considérée comme un atout majeur.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir de solides relations de travail dans toute l'organisation.
• Attention soutenue aux détails, capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe, et volonté d'assumer la responsabilité de tous les domaines de soutien.
• Solide jugement commercial avec une compréhension du moment où il faut demander des conseils ou des orientations.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement les priorités tout en respectant les échéanciers.

Autorisations : Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN et réussir l'évaluation de sécurité du Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et motivées par un but précis, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à #TeamMDASPACE afin de stimuler de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous avez hâte d'élargir notre place dans l'espace et d'inspirer la prochaine génération, nous vous y amènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à enfiler leur combinaison et à y participer. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à faire croître MDA Space et le leadership du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA Space offre des régimes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles êtes admissibles à participer à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, comprenant : des soins de santé prolongés et des régimes de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de la vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes collectifs d'épargne-retraite et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Space est fier de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre demande ou votre lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

La fourchette salariale pour ce poste est de 190 000 $ à 210 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.