Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
En gardant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
• participer à des réunions stratégiques en tant que partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles de Bombardier ;
• rédiger des ententes et soutenir vos clients internes dans les négociations avec les fournisseurs ;
• agir à titre de partenaire de choix fiable et compétent pour aider à élaborer et à développer des stratégies commerciales et contractuelles ;
• être appelé à fournir des conseils et des avis juridiques sur différentes clauses contractuelles et questions liées aux contrats qui ont un impact sur les relations quotidiennes de Bombardier avec ses fournisseurs ;
• participer à la gestion des réclamations, y compris l'examen et la négociation d'ententes de règlement ;
• gérer proactivement les risques par la formation et l'accompagnement de vos partenaires d'affaires, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance contractuelle efficaces ; et
• aider à trouver et à intégrer les meilleures pratiques de l'industrie pour la négociation et la rédaction de contrats d'approvisionnement dans le secteur aérospatial.
Comment réussir dans ce rôle ?
• Vous possédez un minimum de 7 ans d'expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux ;
• Une expérience dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement et des achats sera considérée comme un atout ;
• Vous êtes membre en règle d'un Barreau nord-américain depuis au minimum 7 ans. Une formation ou une expérience en common law sera considérée comme un atout ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction et en communication, avec la capacité de travailler couramment en français et en anglais (parlé et écrit) ; l'espagnol est un atout.
• Vous possédez un bon jugement, combiné à un bon sens des affaires, vous permettant de fournir des conseils efficients à valeur ajoutée et des solutions innovantes ; et
• Vous avez la capacité de fonctionner et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300