Conseiller juridique senior

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Notre division Après-vente en pleine croissance offre un soutien mondial de premier ordre à nos clients. Notre approche repose sur notre engagement indéfectible d'être aux côtés de nos clients chaque minute de chaque jour, en nous efforçant d'être leur premier choix pour le service et le soutien des aéronefs tout au long de leur cycle de vie. Si cela résonne en vous, nous vous offrirons l'environnement idéal pour vous épanouir et grandir.

• Relever du Directeur, Contrats et services juridiques pour l'Expérience client de Bombardier (Après-vente)
• Aider et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers accords commerciaux liés au soutien de l'activité aéronautique après-vente, y compris, mais sans s'y limiter :
  • des ententes de services de soutien à la clientèle
  • des ententes d'installations de service autorisées
  • des ententes de service et de soutien pour les aéronefs gouvernementaux et de défense
  • des ententes de service et de soutien pour les flottes d'aéronefs
  • des ententes de maintenance civile
  • des ententes d'approvisionnement après-vente
• Gérer les réclamations et les litiges potentiels, en collaboration avec l'équipe de contentieux des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et l'encadrement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance contractuelle efficaces
• Être sollicité régulièrement par vos clients afin de fournir des conseils et des orientations juridiques, d'assurer la conformité aux contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services.
• Être reconnu pour votre capacité à identifier et à anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations et Conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Agir en tant que ressource clé sur des enjeux complexes et critiques.

Dans le cadre de ce rôle, vous pourriez être appelé à voyager à l'occasion.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous êtes membre en règle du Barreau d'au moins une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Détenir un diplôme en droit civil et en common law serait un atout.
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial ou en litige commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens des affaires et du droit, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Une expérience en droit de la concurrence serait considérée comme un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé
• Vous possédez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication
• Vous avez un bon jugement des affaires, associé à un excellent sens des affaires, vous permettant de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles
• Vous avez la capacité de fonctionner et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.