Conseiller juridique principal

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Notre division en croissance des services après-vente offre un soutien mondial de classe mondiale à nos clients. Notre approche est basée sur notre engagement inébranlable à être là pour nos clients chaque minute de chaque jour, en nous efforçant d'être leur premier choix pour le service et le soutien des avions tout au long de la vie de leur avion. Si cela vous parle, nous vous fournirons l'environnement pour que vous puissiez prospérer et grandir.

• Rapporte au directeur des contrats et des services juridiques et pour l'expérience client Bombardier (marché secondaire)
• Assister et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers accords commerciaux liés au soutien de l'activité du marché secondaire de l'aviation, y compris, mais sans s'y limiter :
  • accords de services de soutien client
  • accords d'installations de service autorisées
  • accords de service et de soutien d'avions gouvernementaux/de défense
  • accords de service et de soutien d'avions de flotte
  • accords de maintenance civile
  • accords d'approvisionnement du marché secondaire
• Gérer les réclamations et les litiges potentiels, en collaboration avec l'équipe contentieuse des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance contractuelle efficaces
• Être régulièrement sollicité par vos clients afin de fournir des conseils juridiques, des avis et d'assurer la conformité avec les contrats et d'obtenir une interprétation sur différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services.
• Compter sur votre capacité à identifier et à anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes juridique, fiscal, de gestion des risques, de contrôle des exportations et de conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des questions complexes et critiques.

Dans ce rôle, vous pourriez être amené à voyager occasionnellement.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en exercice du Barreau d'au moins une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Le fait d'avoir un diplôme en droit civil et en common law serait considéré comme un atout.
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial ou en contentieux commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens juridique et commercial, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• L'expérience en droit de la concurrence serait considérée comme un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où les questions techniques sont discutées
• Vous pouvez facilement gérer un emploi du temps chargé
• Vous avez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication
• Vous avez un jugement commercial solide, associé à un excellent sens des affaires, vous permettant de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée, ce qui est essentiel
• Vous avez de solides compétences organisationnelles
• Vous avez la capacité d'opérer et de livrer des résultats dans un environnement dynamique et rapide
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Conseiller juridique principal

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Régulier

Demande 10259 Conseiller juridique principal

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