Conseiller juridique senior

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Notre division Marché secondaire en pleine croissance offre un soutien mondial de classe mondiale à nos clients. Notre approche repose sur notre engagement inébranlable à être là pour nos clients chaque minute de chaque jour, en nous efforçant d'être leur premier choix pour le service et le soutien des aéronefs tout au long de leur cycle de vie. Si cela résonne en vous, nous vous offrirons l'environnement pour vous épanouir et grandir.

• Rapporter au Directeur, Contrats et services juridiques pour l'Expérience client de Bombardier (Marché secondaire)
• Aider et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers accords commerciaux liés au soutien de l'activité du marché secondaire de l'aviation, y compris, mais sans s'y limiter :
  • les accords de services de soutien à la clientèle
  • les accords d'installations de service autorisées
  • les accords de service et de soutien pour les aéronefs gouvernementaux/de défense
  • les accords de service et de soutien pour les flottes d'aéronefs
  • les accords de maintenance civile
  • les accords d'approvisionnement du marché secondaire
• Gérer les réclamations et les questions potentiellement litigieuses, en collaboration avec l'équipe de contentieux des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et l'accompagnement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance des contrats efficaces
• Être sollicité régulièrement par vos clients afin de fournir des conseils juridiques, des avis, d'assurer la conformité aux contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de services.
• Être reconnu pour votre capacité à identifier et à anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations et Conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des questions complexes et critiques.

Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à voyager à l'occasion.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en règle du Barreau d'au moins une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Détenir un diplôme en droit civil et en common law serait un atout.
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience en pratique commerciale ou en litige commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens des affaires et du droit, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Une expérience en droit de la concurrence serait considérée comme un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé
• Vous avez de solides compétences en négociation, en rédaction et en communication
• Vous possédez un solide jugement commercial, couplé à un excellent sens des affaires, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles
• Vous avez la capacité de fonctionner et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.